Alexander Christ verfügbar

Alexander Christ

Rechtsanwalt, Personalleiter

verfügbar
Profilbild von Alexander Christ Rechtsanwalt, Personalleiter aus Berlin
  • 10437 Berlin Freelancer in
  • Abschluss: Promotion Dr. iur. (Universität Augsburg), M.A. Politikwissenschaft, Philosophie, Germanistik (Universität Augsburg)
  • Stunden-/Tagessatz:
  • Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (verhandlungssicher) | französisch (Grundkenntnisse)
  • Letztes Update: 14.02.2019
SCHLAGWORTE
PROFILBILD
Profilbild von Alexander Christ Rechtsanwalt, Personalleiter aus Berlin
SKILLS
Profil
  • Personalfachmann mit über fünfzehnjähriger Erfahrung in beratender und leitender Funktion im Personalwesen internationaler Unternehmen
  • Langjährige Erfahrung in der praktischen Umsetzung aller Personalaufgaben, insbesondere in der Personalentwicklung und Führungskräftebetreuung
  • Umfassende arbeitsrechtliche Kenntnisse durch langjährige Anwaltstätigkeit, vor allem auch im Umgang mit Gerichten
  • Nachweisliche Erfolge in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften, auch bei Aushandlung von Tarifverträgen, jahrelange aktive Mitarbeit in Gremien des Arbeitgeberverbandes und bei Gesamtmetall
  • Strategisches Denken und systematische Arbeitsweise, Teamplayer, Stärke bei der Entwicklung und Implementierung neuer Lösungen für komplexe Aufgabenstellungen
  • Zielgenau in der Kommunikation, verhandlungssicheres, fließendes Englisch
  • Praxiserfahrung in komplexen, internationalen Matrix-Organisationen
  • Langjährige Erfahrung mit Reorganisationsthemen und Change Management-Prozessen
PROJEKTHISTORIE
  • Spezialist für kollektivrechtliche Personalthemen und Change Management Themenstellungen innerhalb der KPMG Deutschland mit 10.500 Mitarbeitern, Betreuung von Betriebsratsgremien und umfassende Beratung und Begleitung des Vorstands in allen arbeitsrechtlichen Themen
  • Personalleitung für ein multinationales Unternehmen im Bereich der Sicherheitstechnik mit 750 Mitarbeitern und in Medizintechnik mit 450 Mitarbeitern: Aufbau einer HR Business Partner Struktur, Reorganisation des deutschen Personalbereichs
  • Personalleitung für ein europäisches Luftverkehrsunternehmen mit 350 Mitarbeitern: Abschluß von wegweisenden Tarifverträgen mit Verdi, Erarbeitung grundsätzlicher Betriebsvereinbarungen, Schaffung einer Personalstruktur
  • Umsetzung globaler Strategien, Einführung von Standards im Personalwesen, Restrukturierung des Standorts Mannheim
  • Führung überregionaler Projektteams, beispielsweise zu den Themen „Einführung einheitlicher Recruiting-Grundsätze“, „Company Branding und Fachkräfte-Suche", „Führungskräfteentwicklung“, „Job Grading/Salary Bands“, „Neue Betriebsrentenregelung“
  • Anwaltlicher Arbeitsschwerpunkt im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht: Experte für Kündigungsschutzfragen, betriebliche Mitbestimmung und Tarifrecht
ZEITLICHE UND RÄUMLICHE VERFÜGBARKEIT
Bundesweite, ggf. europaweite Verfügbarkeit.
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