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Skills
HR-Consultant & Interim Managerin
Next Level HR / Berlin / ab 01.2018
Senior Recruiter und HR Manager
Actano GmbH / Berlin / 06.2016 - 12.2017
Bereich: Projektmanagement / MA: 60 / U-Sprache: ENG/DEU
Referentin Personalmarketing
Kursana Residenzen GmbH / Berlin / 10.2011 - 05.2016
Bereich: Altenpflege / MA: 6.800 / U-Sprache: DEU
Referentin Hochschulmarketing
KHS GmbH / Dortmund / 08.2007 - 03.2011
Bereich: Maschinen- und Anlagenbau / MA: 5.000 / U-Sprache: DEU/ENG
Next Level HR / Berlin / ab 01.2018
- Head of HR Business Services & Recruiting Freshfields Bruckhaus Deringer 08.2021 - 04.2022
- Consultant Podigee GmbH 06.2021
- Interim Head of HR Helpling GmbH & Co. KG 08.2020 -03.2021
- Consultant DKB Service GmbH 12.2019 - 03.2020
- Interim Senior Recruiterin Omni:us GmbH 12.2019 - 02.2020
- Interim Senior Recruiter Momox GmbH 04.2019 - 09.2019
- Beratung Elopay GmbH 01.2019 - 02.2019
- Interim Head of HR für Nexern GmbH 08.2018 - 02.2019
- Interim HR-Managerin für Actano GmbH 01.2018 - 11.2018
Senior Recruiter und HR Manager
Actano GmbH / Berlin / 06.2016 - 12.2017
Bereich: Projektmanagement / MA: 60 / U-Sprache: ENG/DEU
- Ansprechpartner für die Geschäftsführung in allen HR-Themen
- Aufsetzen einer Recruiting Strategie für 2 Unternehmensstandorte
- Planung & operative Umsetzung von Recruitingmaßnahmen
- Erarbeitung von Personalentwicklungs- und Bindungsmaßnahmen
Referentin Personalmarketing
Kursana Residenzen GmbH / Berlin / 10.2011 - 05.2016
Bereich: Altenpflege / MA: 6.800 / U-Sprache: DEU
- Strategischer Aufbau des Bereichs Personalmarketing
- Konzeption und Steuerung von Personalmarketingmaßnahmen
für 97 Einrichtungen in Deutschland - Erarbeitung eines Maßnahmenkatalogs zur Personalgewinnung und Bindung für alle Einrichtungen
- Erarbeitung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten wie zum Beispiel Gesundheitsmanagement, Kinderbetreuungs-kostenzuschuss
Referentin Hochschulmarketing
KHS GmbH / Dortmund / 08.2007 - 03.2011
Bereich: Maschinen- und Anlagenbau / MA: 5.000 / U-Sprache: DEU/ENG
- Strategischer Aufbau des Bereichs Hochschulmarketing
- Planung von Hochschulmarketingaktivitäten sowie operative Umsetzung für 6 Standorte
- Etablierung eines standardisierten Prozesses für die Rekrutierung
Projekthistorie
Referenzen werden auf Anfrage nachgereicht
Reisebereitschaft
Verfügbar in den Ländern
Deutschland
Sonstige Angaben
Mit über 15 Jahren Erfahrung in unterschiedlichen Rollen und Organisations- formen bin ich eine echte HR Generalisten mit umfassender Erfahrung in folgenden Bereichen: Employer Branding // Recruiting // Payroll // Sparringpartnerin für Geschäftsführung & Führungskräfte // alle Aspekte des Employee Lifecycles // Leadership-Themen.
Als Beraterin und Interim Managerin unterstütze ich Unternehmen dabei, passende Kandidaten:innen zu finden, solide HR-Prozesse zu etablieren und die Perfor- mance von Teams zu steigern. Als Coach und Business-Trainerin gebe ich mein Wissen auch an Privatpersonen weiter.
Meine Arbeitsweise ist sowohl betriebswirtschaftlich als auch mitarbeiterzentriert. Ich kombiniere ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und strategisches Denken mit einem proaktiven und pragmatischen Ansatz. Dabei habe ich eine direkte, beratende und diplomatische Herangehensweise entwickelt. Hands-on- Mentalität, Innovation und Humor zeichnen mich und meine Arbeit aus.
Als Beraterin und Interim Managerin unterstütze ich Unternehmen dabei, passende Kandidaten:innen zu finden, solide HR-Prozesse zu etablieren und die Perfor- mance von Teams zu steigern. Als Coach und Business-Trainerin gebe ich mein Wissen auch an Privatpersonen weiter.
Meine Arbeitsweise ist sowohl betriebswirtschaftlich als auch mitarbeiterzentriert. Ich kombiniere ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und strategisches Denken mit einem proaktiven und pragmatischen Ansatz. Dabei habe ich eine direkte, beratende und diplomatische Herangehensweise entwickelt. Hands-on- Mentalität, Innovation und Humor zeichnen mich und meine Arbeit aus.
