Ulrich Krenz verfügbar

Ulrich Krenz

SAP HCM Senior Expert (Payroll)

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Profilbild von Ulrich Krenz SAP HCM Senior Expert (Payroll) aus Niederdorfelden
  • 61138 Niederdorfelden Freelancer in
  • Abschluss: Diplom Wirtschaftsmathematiker
  • Stunden-/Tagessatz:
  • Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (gut)
  • Letztes Update: 26.11.2016
SCHLAGWORTE
SKILLS
langjährige Erfahrung als Projektleiter und Berater in SAP HCM Einführungs- und Wartungsprojekten,
?Module: PA, OM, PY (inkl. Schemen, und Regeln), PKP, Travel, BAV,
?ABAP:  komplexe Report-, Schnittstellenentwicklungen, Abrechnungsfunktionen- und operationen
?Migration mittels LSMW 
?Branchen: öffentlicher Dienst, Sozialwirtschaft, Banken, Versicherungen, Metal, Automobile, Konsumgüter, Entsorger
?Abschluss: Diplom Wirtscchaftsmathematiker
PROJEKTHISTORIE
11/2016 – dato: Industrie Unternehmen
·         Unterstützung Einführung Abrechnung
·         Begelitung der UAT und Paralleltest
·         Fehleranalyse und Erweiterungen PY Customizing, inkl. Schemen und Regeln
·         Report und Interface Entwicklung mittels Spiinifex

06/2016 – 11/2016: Versicherung
·         Durchführung von Workshops für Sonderzahlungen
·         Konzepterstellung Umsetzung von Sonderzahlungen

07/2016 – 11/2016: Öffentlicher Dienst, Abrechnung von Bundesministerien
·         Unterstützung im Bereich der Abrechnungsorganisation und Folgeaktivitäten
·         Analyse von Fehlersituationen im Bereich Abrechnung (Pfändungen, BÜZ, Abrechnung Auswärtiges Amt, etc.), Buchung und Folgeaktivitäten
·         Optimierung des Abrechnungsprozesses
·         Technischer Ansprechpartner für den Fachbereich für Customizing und Entwicklung

03/2015 – 06/2016: Öffentlicher Dienst, Abrechnung von Bundesministerien
·         Externe Projektleitung
·         Unterstützung im Bereich der Abrechnungsorganisation und Folgeaktivitäten
·         Analyse von Fehlersituationen im Bereich Abrechnung, Buchung und Folgeaktivitäten
·         Koordination der Unterstützung der Verfahrenspflege
·         Unterstützung im Bereich der Testaktivitäten für die Einführung der Tarifangestellten

10/2012 – 06/2016: Kirchliche Organisation
·         Externe Projektleitung
·         Einführung der HCM-Funktionen Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladministration, Organisationsmanagement, Personalkostenplanung
·         Umsetzung des Tarifwerkes AVR
·         Customizing Abrechnung inkl. Schemen und Regeln
·         Entwicklung kundeneigener Funktionen und Operationen für die Abrechnung
·         Unterstützung Altdatenübernahme TDS Lohn & Gehalt mittels LSMW
·         Entwicklung von Reports und Schnittstellen
·         Koordination und Durchführung des Wartungsvertrages nach Produktivsetzung

 01/2014 – 12/2015: Versicherungskonzern
·         Realisierung der Sonderzahlungen – Entwicklung von Funktionsbausteinen
·         Einrichtung / Customizing der Abrechnung für Versorgungs- und Leistungsempfänger inkl. Schemen und Regeln
·         Einrichtung neuer Firmen und Verbuchung ins italienische Rechnungswesen

05/2014 – 03/2015: Energieversorger
·         Carve-Out des SAP System der HCM-Funktionen Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladministration, Organisationsmanagement aus dem Konzernverbund
·         Schemen Konsolidierung und Rückführung in den Standard
·         Abstimmung der Anforderungen BPO und AMO Dienstleistung
·         Lohnkontoübernahme

04/2014 – 03/2015: Entsorger
·         Carve-Out des SAP System der HCM-Funktionen Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladministration, Organisationsmanagement aus dem Konzernverbund
·         Schemen Konsolidierung und Rückführung in den Standard
·         Abstimmung der Anforderungen BPO und AMO Dienstleistung
·         Lohnkontoübernahme
 
09/2014 – 05/2014: Metallindustrie
·         Externe Projektleitung
·         Einrichtung / Customizing neuer Tochterfirmen für Personaladministration und Abrechnung
·         Altdatenübernahme unterjährig aus DATEV mittels LSMW
·         Einrichtung ALE Szenarien zwischen lokalen SAP Abrechnung und global SAP HCM System
·         Entwicklung von Umsetzungsregeln und Userexits für die ALE Szenarien
·         Umstellung der Buchung Non-SAP zu SAP Rechnungswesen

02/2013 – 02/2014: Öffentlicher Dienst, Landesministerien
·         Umsetzung 2. Dienstrechtsmodernisierungsgesetz (DRModG)
·         Unterstützung bei der Synopse
·         Planung des Realisierungsprojektes
·         Realisierung des Umsetzungsreports
·         Unterstützung Anpassungen der Abrechnung
 
07/2012 – 02/2013: Kirchliche Organisation
·         Einführung der HCM-Funktionen Personaladministration und Personalabrechnung
·         Umsetzung des Tarifwerkes AVR
·         Altdatenübernahme TDS Lohn & Gehalt mittels LSMW
 
06/2012 – 10/2012: Öffentlicher Dienst, Abrechnung von Landesministerien
·         Einführung Pfändung nach dem Entstehungsprinzip
·         Konzept monetäre Bewertung Langzeitgutachten

04/2012 – 07/2012: DAX Konzern, Schwerindustrie und Zulieferung
·         Migration von 2 Töchterfirmen in das zentrale SAP System
·         Einrichtung der Abrechnung
·         Einrichtung der Buchung
 
01/2012 – 05/2012: Kirchliche Organisation
·         Externe Projektleitung
·         Durchführung Vorstudie Einführung der HCM-Funktionen Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladministration, Organisationsmanagement, Personalkostenplanung
 
01/2010 – 05/2012: Markenartikelhersteller
·         Externe Projektleitung
·         Einführung der HCM-Funktionen Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladministration, BAV für D-A-CH
·         Erstellung eines Global-Template Konzeptes für die Personaladministration und Zeitwirtschaft
·         Altdatenübernahme SAP, LOGA mittels LSMW
·         Realisierung Abrechnung Schweiz
·         Realisierung Nettohochberechnung für die Schweiz
·         Unterstützung bei der Realisierung einer kundeneigenen Personaleinsatzplanung und Integration in die Zeitwirtschaft
 
02/2011 – 10/2011: Metallindustrie
·         Externe Projektleitung
·         Einführung der HCM-Funktionen Personalabrechnung, Personaladministration, Personalkostenplanung
·         Einrichtung der Abrechnung inkl. Schemen und Regeln
·         Altdatenübernahme LOGA, VEDA, Taylorix mittels LSMW
·         Unterjährige Einführung mit Lohnkontenübernahme
·         Realisierung Buchung in 3 Non-SAP Systeme
 
08/2007 – 12/2009: Öffentlicher Dienst, Abrechnung von Landesministerien
·         Koordination und Durchführung des Wartungsvertrages im Bereich der Personalabrechnung
·         Anpassungen und Erweiterungen kundeneigener Entwicklungen
·         Analyse von Fehlersituation in der Abrechnung, Buchung und Folgeaktivitäten
 
08/2009 – 10/2009: Forschungsinstitut
·         Vorstudie zur Einführung Reisekostenabrechnung nach dem Bundesreisekostengesetz

 04/2009 – 03/2010: Krankenkasse
·         Koordination und Durchführung des Wartungsvertrages im Bereich der Personalabrechnung
·         Erweiterungen kundeneigener Entwicklungen
 
09/2008 bis 12/2009: DAX Konzern, Schwerindustrie und Zulieferung
·         Externe Projektleitung
·         Aufbau eines Shared-Service Center
·         Einführung der HCM-Funktionen Personalabrechnung, Personaladministration und Organisationsmanagement
·         Einrichtung / Customizing Personaladministration, Abrechnung inkl. Schemen und Regeln, Buchung
·         Template Erstellung
·         Tarifwerke Metall, Baulohn
·         Unterjährige Einführungen verschiedener Konzerntöchter mit Altdatenübernahmen von PAISY, SAP, LOGA

06/2007 bis 12/2008: DAX Konzern, Automobilbau
·         Externe Projektleitung
·         Carve-Out der HCM Module
·         Einrichtung ALE Szenarien
·         Realisierung Schnittstelle SAP - PAISY
·         Einrichtung / Customizing der HCM-Funktion Reisekostenabrechnung
·         Workflow Genehmigungen
·         Aufbau ESS Portal für Reisekostenbuchungen
 
12/2006 bis 07/2007: Versicherungskonzern
·         Externe Projektleitung
·         Einführung der HCM-Funktionen Personalabrechnung, Personaladministration, Organisationsmanagement und Reisekostenabrechnung

06/2007 bis 11/2007: Luft- und Raumfahrtunternehmen
·         Unterstützung des laufenden Betriebes im Bereich Personaladministration, Berechtigungen und Reportentwicklungen

04/2006 bis 01/2007: Krankenkasse
·         Externe Projektleitung
·         Einrichtung des HCM Modules BAV
·         Einrichtung des HCM Modules Abrechnung für Rentner
·         Altdatenübernahme PERSIS

03/2004 bis 03/2006: Luft- und Raumfahrtunternehmen
·         Vorstudie SAP Einführung
·         Erstellung eines Business Cases
·         Erstellung der HCM Prozesse für den Aufbau eines Shared-Service Centers
·         Einführung der HCM-Funktionen Personalabrechnung, Personaladministration und Organisationsmanagement
·         Einrichtung der Personaladministration
·         Entwicklung von Report und Schnittstellen
·         Erstellung und Umsetzung des Berechtigungskonzeptes
·         Altdatenübernahme SAP, PAISY
 
12/1997 bis 02/2004: Bank
·         Projektleitung
·         Einführung der HCM-Funktionen Personalabrechnung und Personaladministration
·         Einrichtung der Berechtigungen
·         Altdatenübernahme LOGA
·         Einführung Veranstaltungsmanagement
·         Einführung PeopleSoft als globales HCM System
·         Einführung Administration globaler Mitarbeiter
 
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