SKILLS
Mögliche Einsätze als Managerin, Beraterin, Expertin, Führungskraft - branchen- und bereichsübergreifend -
Beruf, Ausbildung Beratende Betriebswirtin
Kernkompetenz Spezialistin in Strukturentwicklung, Expertin für Integrierte Managementsysteme; Unternehmensberaterin und Projekt-Coach
Fachkompetenzen – Persönliche Kompetenzen
• Strukturentwicklung; auch Infrastrukturen inkl. Analyse, Kontroll- und Governancesysteme z.B. COBIT
• Zieldefinition und Strategie -planung, -entwicklung, -umsetzung
• Geschäfts-, Unternehmens- und Organisationsentwicklung
• Prozess Management: Prozess Ergonomie - Geschäftsprozessanalyse, -entwicklung und -optimierung, Geschäftsprozessmanagement und -entwicklung
• Corporate Social Responsibility (CSR) und Nachhaltigkeitsmanagement – ISO26000/ONR192500 Schwerpunkt Unternehmen und CSR: Global Compact – 10 Prinzipien, GRI-Nachhaltigkeitsbericht, relevante Systeme, Methoden und Verfahren
• Qualitätsmanagement und Business Excellence: Qualitäts- und Total Quality Management (TQM), ISO 9000, ISO 9001, ISO 9004, ISO 19011 Prozessanalyse, Organisation, Implementierung im PDCA Zyklus, KVP und Lessons Learned, Audits, Assessments, Validation, Entwicklungsplanung, Vorbereitung und Umsetzung, Bericht und Kommunikation
• BCM Business Continuity Management – ISO22301
• Notfall- und Krisenmanagement; ISO/IEC27031, BSI, ...
• ISMS Informations-Sicherheits-Management-Systeme – ISO270xx, ISO27001
• ITSCM IT-Service Continuity Management – ISO 27031, ...
• Projekt Management: Projektleiterin, PMO, Organisation, Koordination und Steuerung, PhasenPlanung, Projektkonsolidierung, Programm und Portfolio Management, Projektentwicklung, ProjektCoaching, Teambuilding und -entwicklung, Bau-Projektmanagement; Change Management
• Catagory Management
• Nachweisliche Referenzen im Management komplexer Projekte
• Erfolgreiche Verhandlungsführung auf nationaler und internationaler Ebene
• Provider und Seeker in ausgeglichener Weise - Fördern und Fordern mit klarem Fokus
• Kooperative Führungskraft und Team-Mitglied, unternehmerische Managerin, Motivatorin
• Lösungsberatung in komplexen Programmen • Sparringspartnerin und Projekt-Coach für Fach- und Führungskräfte
• vertraut mit internationalen Konzernanforderungen und -strukturen in Management und Development, bereichsübergreifend
Funktionen als Beraterin, Projekt-Coach, Entwicklerin, Interim / Managerin, Führungskraft, Beauftragte, Assessorin, Validatorin, Auditorin, Trainerin - Training on the Job
www.sandra-klinkenberg.de
SONSTIGE ANGABEN
Gesuch »
Bereich: Business and Corporate Development _ strategy, organisation, leadership, excellence
Director or Executive im Bereich Corporate Development (CRO, CIO, COO, CEO)
deutscher Vertrag, Einsatzort: national, Europa, weltweit
Beratung, Unterstützung, Projekt-Coach, Interim Manager, Auditor, Assessor, Validator, Beauftragte, Training on the Job
