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Letztes Update: 21.02.2024

Senior Recruiter/ HR-Beratung/ Performance Marketing

Abschluss: B.Sc. Wirtschaftspädagogik/ Personalmanagement
Stunden-/Tagessatz: anzeigen
Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (gut)

Schlagwörter

Change Management Personalwesen Industrieproduktion Projektmanagement Coaching und Mentoring

Dateianlagen

LEBENSLAUF-Jens-Meier-2024_210224.pdf

Skills

Over 15 years experience in Human Resources
  • HR-Recruiting
  • HR-Projektmanagement
  • Change Management
  • Beratung Führungskräfte
  • Personalcontrolling
  • Coaching

Projekthistorie

05/2023 - bis jetzt
Senior Personalreferent/ Recruiter
Schwarz Produktion (SOLENT) (Konsumgüter und Handel, 1000-5000 Mitarbeiter)

- Steuerung und Verwaltung des End-to-End Recrutingprozessen für Fach- und Führungskräfte
- Bewerberselektion, Auswahlgespräche, Gehaltsverhandlung
- Beratung der Fachbereiche
- Konzeption Beurteilungssystematik

08/2022 - 12/2022
HR-Generalist
Engel und Völkers (Architektur und Bauwesen, 50-250 Mitarbeiter)

- Recruiting Immobilienbranche
- Performance Marketing
- Vorauswahl der Bewerber
- Konzeption Employer Branding

07/2021 - 12/2021
Senior Recruiter/ HR Generalist
Viva Maia (Konsumgüter und Handel, < 10 Mitarbeiter)

- Aufbau Recruiting im IT Start-up
- Training Auswahlgespräche und Grundlagen der Mitarbeiterbeschäftigung

11/2020 - 06/2021
HR-Generalist
(Automobil und Fahrzeugbau, 250-500 Mitarbeiter)

- Einführung und Betreuung einer HR-Software
- Schulung der Key-User
- Unterstützung bei der Konzeption Nachwuchsmarketing

Reisebereitschaft

Weltweit verfügbar
Auf Anfrage
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