René Hoyer verfügbar

René Hoyer

Projektleiter, Scrum Master, Agiler Coach / Trainer

verfügbar
Profilbild von Ren Hoyer Projektleiter, Scrum Master, Agiler Coach / Trainer aus Visselhoevede
  • 27374 Visselhövede Freelancer in
  • Abschluss: nicht angegeben
  • Stunden-/Tagessatz: nicht angegeben
  • Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (verhandlungssicher)
  • Letztes Update: 03.12.2019
SCHLAGWORTE
PROFILBILD
Profilbild von Ren Hoyer Projektleiter, Scrum Master, Agiler Coach / Trainer aus Visselhoevede
SKILLS
Zertifizierungen:
  • SPC - Certified SAFe 4 Program Consultant (2018)
  • CSM - Certified Scrum Master (08/2009)
  • REQB® Certified Professional for Requirements Engineering (2010)
  • ITIL v3 Foundation Level (APMG) (2010)
REFERENZEN
  • 02/2019 - 09/2019

    • Automobilindustrie
    • >10.000 Mitarbeiter
    • Automobil und Fahrzeugbau
  • Aufbau eines Programms zur Weiterentwicklung einer cloudbasierten Compliance-Enforcement-Plattform
  • Rolle:
    Projekt- und Programmmanagement / Architekturberatung
     
    Aufgaben:
    - Aufbau eines Programmmanagements
    - Architektur Unterstützung bei der Migration in die Cloud
    - Einführung eines DevOps-Ansatzes
    - Moderation von Workshops
    - Agiles Anforderungsmanagement
    - Reporting und Abstimmung auf Führungsebene
     
    Standards:
    Scrum, XP, Kanban, Klassisches Projektmanagement, DevOps

  • 07/2018 - 01/2019

    • Telekommunikation
    • 5000-10.000 Mitarbeiter
    • Telekommunikation
  • Weiterentwicklung einer Ordermanagement-Plattform
  • Rolle:
    Agile-Coach / Scrum Master
     
    Aufgaben:
    - Erarbeitung eines Vorgehens zum Start des Teams
    - Scrum Coaching
    - Einführung eines DevOps-Ansatzes
    - Moderation von Workshops
    - Moderation von Retrospektiven
    - Reporting und Abstimmung auf Führungsebene

  • 07/2017 - 06/2018

    • eCommerce
    • 5000-10.000 Mitarbeiter
    • Konsumgüter und Handel
  • Einführung von OKRs im Bereich „Marketing“
  • Rolle:
    Agile-Coach / Moderator
     
    Aufgaben:
    - Erarbeitung eines Vorgehens zur Transformation
    - Harmonisierung des OKR- und Kanban-Vorgehensmodells
    - Agile Transformation der klassischen Zielsysteme auf Objectives und Key Results
    - Moderation von Workshops zur Definition und Alignement der OKRs der unterschiedlicheren Ebenen
    - Moderation von Retrospektiven
    - Toolauswahl
    - Coaching der Teams und Führungskräfte
    - Reporting und Abstimmung auf Führungsebene
     
    Standards:
    Kanban, OKR

ZEITLICHE UND RÄUMLICHE VERFÜGBARKEIT
Ort: Weltweit
Bevorzugt: Norddeutschland
SONSTIGE ANGABEN
Meine aktuellen Profile finden man auch hier:
Deutsch:
https://reclick.de/profil-de
Englisch:
https://reclick.de/profil-en
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