Profilbild von Michael Itterheim CFO / Kaufmännischer Leiter  / Personalleiter / Finanzleiter INTERIM aus MuehlhausenEhingen

Michael Itterheim

nicht verfügbar bis 30.09.2024

Letztes Update: 24.03.2024

CFO / Kaufmännischer Leiter / Personalleiter / Finanzleiter INTERIM

Firma: innopreneurs
Abschluss: Wirtschaftswissenschaften
Stunden-/Tagessatz: anzeigen
Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (verhandlungssicher) | französisch (gut) | portugiesisch (verhandlungssicher) | spanisch (Grundkenntnisse)

Dateianlagen

Itterheim M Diplom dt.pdf
MItterheim_DiplomSCA_SystemischerAufstellerCoach_CAS_08102021 SW.pdf
MItterheim_DiplomSCA_WertorientiertersystemischerCoachuBerater_CAS_08102021 SW.pdf
MItterheim-CVuMANAGERPROFIL-2023_121922.pdf
MItterheim-CVuMANAGERPROFIL-2023-WORD_121922.docx
innopreneurs-Firmenprasentation-mitCV_010323.pdf

Skills

SAP, P&I LOGA 3, Business Intelligence Systeme, Sonstige generellen IT-Skills, Windows, Microsoft CRM, Microsoft, Navision, Sonstige ERP-Systeme: AP+ und PSI Penta
Diplom-Coach & Berater (CAS/ISO/ICI) und Trainer (DIFF)
Jahresabschlüsse und Konzernabschlüsse (Schwerpunkt: HGB) für große Kapitalgesellschaften: > 20
Produktions- und Kostencontrolling und Unternehmensplanung
Personalentwicklung und Talent Management
Ausbilder, Mentor (Schwerpunkt: DHBW) und Führungskräfte Coach   
 

Projekthistorie

06/2021 - bis jetzt
Executive Coach, Trainer und Berater / Interim - Manager (Details in der Aufgabenbeschreibung)
innopreneurs Firmensitz: Mühlhausen-Ehingen, Deutschland (Sonstiges, < 10 Mitarbeiter)

Executive Coaching auf Basis des St. Galler Coaching Modells 
Trainer: Leadership, Team-und Personalentwicklung mit Schwerpunkt auf Phase 0  
Berater: Management auf Zeit, M&A Advisory, Nachfolge- und Restrukturierungsberatung mit Schwerpunkt Familienunternehmen
Interim Mandate:
  • General Manager / Standortleitung in BaWü: Dienstleister mit Produktion im Gesundheitswesen (> 500 MA, 25 MEUR Umsatz) - 9 Monate in 2022. Muttergesellschaft: börsennotierter Konzern in F (Paris) 
  • Commercial Manager Germany: Engineering-Dienstleister in Energie-Branche (> 30 MA, ca. 30 MEUR Umsatz) - aktuell. Muttergesellschaft börsennotierter Konzern in CAN (Montreal)      

06/2016 - 12/2021
Kaufmännischer Leiter / CFO
Fibro Läpple Technology GmbH (Automobil und Fahrzeugbau, 250-500 Mitarbeiter)

Firmensitz: Hassmersheim, Deutschland | Jahresumsatz: 50 bis 100 Mio. EUR|
Anzahl der Mitarbeiter: 200 bis 500 | Eigentümerstruktur: Familienunternehmen|
Branche: Anlagenbau (Tier 1 + 2) für Automotive und Logistik

Kaufmännischer Leiter / CFO
FESTANSTELLUNG Einsatzort: Hassmersheim / Heilbronn, Deutschland

Kernkompetenzen: 
Finanzen, Beteiligungs- und Produktionscontrolling, Personal, Interim Leitungen: Vertrieb und Einkauf, Change Management international   

Beschreibung
CFO / Kaufmännischer Leiter: Deutschland, USA , Canada, China
Reorganisation aller kaufmännischen Bereiche im HQ, Restrukturierung der internationalen Tochtergesellschaften, Change
Management mit Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung (einschl. Trennungsmanagement)
Strategische Neuausrichtung des Produkt-Portfolios durch abteilungsübergreifende Entwicklungsprojekte
Einführung von Projektmanagement-Methodik in allen Unternehmensbereichen - Umbau der Organisation von funktionaler Ausrichtung auf PM-Organisation

06/2013 - 06/2016
Leiter Finanz- und Personalwesen
Karl Knauer Gruppe (Industrie und Maschinenbau, 500-1000 Mitarbeiter)

Firmensitz: Biberach/Baden, Deutschland | Jahresumsatz: 50 bis 100 Mio. EUR|
Anzahl der Mitarbeiter: 500 bis 1000 | Eigentümerstruktur: Familienunternehmen|
Branche: Druck- und Weiterverarbeitung mit Maschinenbau für Verpackungslösungen

Leiter Finanz- und Personalwesen
FESTANSTELLUNG Einsatzort: Biberach / Baden, Deutschland

Eigene Personalverantwortung Anzahl der Direct Reports 
10 bis 50 

Kernkompetenzen
Finanzen, Human Resources (HR), Prozessoptimierung und SAP - Einführung inklusive Standort in Polen

Beschreibung
Leiter Rechnungswesen und Personalwesen: Deutschland und Polen
Reorganisation und Digitalisierung von Finanz- und Personalprozessen im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung
Produktionsverlagerung nach Polen und SAP Role-Out sowie Finanzierung von Maschinen-Neubeschaffung und
Maschinenverlagerungen
Personalentwicklung und Ausarbeitung einer Personalstrategie zur Vermeidung des Fachkräftemangels (hohes
Durchschnittsalter der Belegschaft im Bereich der spezialisierten Fachkräfte)

Auslandserfahrung Dauer in Monaten Art des Auslandseinsatzes
Polen - regelmäßige Besuche

01/2008 - 05/2013
Kaufmännischer Leiter
Mecklenburger Metallguss GmbH (Industrie und Maschinenbau, 250-500 Mitarbeiter)

Firmensitz: Waren/Müritz, Deutschland | Jahresumsatz: 50 bis 100 Mio. EUR|
Anzahl der Mitarbeiter: 200 bis 500 | Eigentümerstruktur: Familienunternehmen|
Branche: NE-Metall Giesserei für Schwerlast-Schiffspropeller (> 50 Tonnen)

Kaufmännischer Leiter
FESTANSTELLUNG Einsatzort: Waren / Müritz, Deutschland

Eigene Personalverantwortung Anzahl der Direct Reports 
1 bis 10 

Kernkompetenzen
Finanzen, Controlling, Global Sourcing NE-Metalle, Hedging NE-Metalle und Währungen

Beschreibung
Internationale Einkaufsstrategie für NE-Metalle auf Basis Recyclingmaterialien inklusive Hedging von Rohstoff-
Optionspapieren
Personalstrategie (Einführung ERA am Standort)
Investitionsprojekt 21 Mio. EUR - Ausbau der Gießerei-Kapazitäten, EU-Fördermittel und Investitionszulagen
Finanzierung: Schuldscheindarlehen 10 Mio. EUR für Investitionsfinanzierung

01/2004 - 12/2007
Kaufmännischer Leiter
Groz-Beckert Portuguesa Lda. (Industrie und Maschinenbau, 500-1000 Mitarbeiter)

Firmensitz: Valadares bei Porto, Portugal | Jahresumsatz: 50 bis 100 Mio. EUR|
Anzahl der Mitarbeiter: 500 bis 1000 | Eigentümerstruktur: Familienunternehmen|
Branche: Feinmechanik / Produktion von Strick- und Filznadeln

Kaufmännischer Leiter
FESTANSTELLUNG Einsatzort: Valadares, Portugal

Eigene Personalverantwortung Anzahl der Direct Reports 
10 bis 50 

Kernkompetenzen
Controlling, Serienfertigung (Einführung SAP PP), Human Resources (HR), Qualitätsmanagement (Personalentwicklung)

Beschreibung
Director comercial: Deutschland und Portugal
Kaufmännische Leitung des Produktionsstandorts mit Vertretungsfunktion für den CEO
Abteilungen: Finanzen, Controlling, IT, Einkauf / Logistik, Vertriebscontrolling, HR
EU-Förderprogramme zur Maschinenfinanzierung

09/1992 - 12/2003
Kaufmännischer Leiter
ekz.bibliotheksservice GmbH l (Medien und Verlage, 250-500 Mitarbeiter)

Firmensitz: Reutlingen, Deutschland | Jahresumsatz: bis 50 Mio. EUR|
Anzahl der Mitarbeiter: 200 bis 500 | Eigentümerstruktur: Sonstige|
Branche: Großhandel mit Medien, Buchbinderei, Möbel- und Materiallieferant für Bibliotheken

Kaufmännischer Leiter
FESTANSTELLUNG Einsatzort: Reutlingen, Deutschland

Eigene Personalverantwortung Anzahl der Direct Reports 
10 bis 50 

Kernkompetenzen
Finanzen, Beteiligungscontrolling, Sozialplan / Interessenausgleich sowie Restrukturierung, HR, Einkauf, Vertrieb. 

Beschreibung
Kaufmännischer Leiter: Deutschland, Österreich, Schweiz, Frankreich
Internationale Expansion: Gründung / Kauf von Tochtergesellschaften in Österreich, Schweiz, Frankreich
Abteilungen: IT, Finanzen und Controlling, Einkauf / Facility, HR und Außendienst (Aufbau Kundenberaternetzwerk D) 

Auslandserfahrung Dauer in Monaten Art des Auslandseinsatzes
Österreich regelmäßige Besuche
Schweiz regelmäßige Besuche
Frankreich regelmäßige Besuche

Reisebereitschaft

Weltweit verfügbar
Reisebereitschaft und längere Einsätze vor Ort innerhalb Europa immer - international auf Anfrage. 
Zeitlich: ab 2023 wieder verfügbar  .  
Ideal: 3-4 Tage / Woche.  
Vollzeit-Einsatz auf Anfrage möglich.

Sonstige Angaben

Persönliches Profil: BERATER (MDI Insights)
Management Skills basierend auf St. Galler Management Modell
Interessen: Sport (Ski, Laufen und Golf) sowie Reisen/Kulturen/Sprachen
Profilbild von Michael Itterheim CFO / Kaufmännischer Leiter  / Personalleiter / Finanzleiter INTERIM aus MuehlhausenEhingen CFO / Kaufmännischer Leiter / Personalleiter / Finanzleiter INTERIM
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