seit 1985 Erfahrung in der Erst- und Rückversicherungsbranche
seit 1997 Erfahrung im Beratungsgeschäft
seit 2005 selbständiger Unternehmensberater
je nach Projekt unterschiedliche Rollen als Projekt-Manager, Trainer, Test-Manager, Linien-Manager, Fachspezialist, Systemspezialist
inhaltliche Schwerpunkte in den Bereichen Controlling, Reporting, Rechnungswesen, Geschäftspartner, Compliance, Sanctions Screening
Fachprozess–, Branchen- und IT-Hintergrundwissen
kommunikationssicher sowohl in der Fach- als auch in der IT-Umgebung
klassisches und agiles Projektmanagement
Erstellung und Durchführung von Präsenzschulungen, E-Learnings und Blended Learning
mehrere Jahre für internationale Unternehmensberatungen wie CSC Ploenzke, Mummert Consulting und Accenture als Projektleiter und in der Themenentwicklung aktiv
zum Kundenkreis gehören Rückversicherungs- und Erstversicherungsgesellschaften sowie Banken (z.B. Munich Re, Hannover Re, Gen Re, Axa, HDI, Deutsche Bank, Commerzbank)
PROJEKTHISTORIE
02/2020
- bis jetzt
Rückversicherug
1000-5000 Mitarbeiter
Versicherungen
Projekt: Neukonzeption und Neuerstellung Web Based Trainings im Rahmen eines Blended Learning Ansatzes - Rolle: Content-Editor, Fachexperte, Projektkoordination
Drehbücher nach festzulegenden Vorlagen für die WBTs , in denen die Inhalte, Abläufe, Animationen, und Vertonungen beschrieben sind
Grafikbibliothek, die basierend auf der Farb- und Formenwelt des Kunden entsprechend für die WBTs-Erstellung benötigte und vorbereitete Objekte enthält
WBT-Erstellung mit dem Autorenwerkzeug TTKF nach Drehbuch
deutschen und englische Sprachvarianten mit Vertonung
Projektkoordination
09/2018
- 05/2020
Rückversicherung
1000-5000 Mitarbeiter
Versicherungen
Projekt: Implementierung von Prozessen und Systemen zur Sanktionsüberwachung - Rolle: Projektkoordinator Rollout IV, Content Editor
Koordination des Projektes Rollout IV
Konzeption und Erstellung von Schulungsunterlagen und Arbeitsanweisungen im Rahmen eines Blended Learning Ansatzes und Aktualisierung bestehender Unterlagen
Erstellung von Web Based Trainings / E-Learnings mit TT Knowledge Force
Unterstützung von Konzeption und Test von neuen Funktionen des Sanctions Screening Frontends
01/2018
- 12/2018
Rückversicherung
1000-5000 Mitarbeiter
Versicherungen
Projekt: Erstellung von Schulungsunterlagen für Geschäftspartnersystem - Rolle: Content Editor, Projektmanagement
Erstellung von Web Based Trainings / E-Learnings mit TT Knowledge Force
05/2018
- 09/2018
Versicherung
>10.000 Mitarbeiter
Versicherungen
Projekt: Implementierung von Guidewire Poliy Center und Claims Center - Rolle: Test Koordinator, Defect Manager
Test Koordination und Defect Management für das Teilprojekt
Partner Integration
04/2017
- 08/2018
Rückversicherung
1000-5000 Mitarbeiter
Versicherungen
Projekt: Implementierung von Prozessen und Systemen zur Sanktionsüberwachung - Rolle: Content Editor, Trainer; Projektmanagement
Konzeption und Erstellung von Schulungsunterlagen und Arbeitsanweisungen im Rahmen eines Blended Learning Ansatzes
Erstellung von Web Based Trainings / E-Learnings mit TT Knowledge Force
Unterstützung von Konzeption und Test von neuen Funktionen des Sanctions Screening Frontends
Durchführung von Präsenz-Schulungen und Workshops für Mitarbeiter des Head Office
08/2015
- 04/2017
Rückversicherung
1000-5000 Mitarbeiter
Versicherungen
Projekt: RAS - Einführung FS-RI, FS-CD, Reporting - Rolle: Test Lead Retrocession (Test-Manager)
Konzeption von Testfällen, Einsatzplanung der Projektmitarbeiter, Unterstützung bei der Durchführung von Tests mit Einsatz von HP-ALM
Teilnahme an regelmäßigen Meetings mit den Test-Managern der anderen Workstreams und dem Projekt Management
Unterstützung bei Spezialfragen zur Migration aus den Altsystemen
Kommunikation mit dem Workstream Business Partner in London (UK) und den Fachbereichen der Konzerngesellschaften in Sydney (Australien) und Stamford (USA) zu Sonderthemen
Anwenderschulung und Support
10/2014
- 07/2015
Versicherung
50-250 Mitarbeiter
Versicherungen
Projekt: Data Management - Rolle: Projektleiter
Konzeption und Implementierung eines unternehmensweiten Data Management Verfahrens vor dem Hintergrund komplexer Anforderungen wie z.B. Solvency II und IFRS IV
Erfassung, Dokumentation und Kommunikation von Datenströmen zwischen unterschiedlichen Prozessen und Systemen
Planung und Optimierung von Anwendungsarchitekturen
Kommunikation mit dem IT-Bereich der Konzernmuttergesellschaft (Hannover Rück)
01/2014
- 04/2015
Rückversicherung
1000-5000 Mitarbeiter
Versicherungen
Projekt: Implementierung von Prozessen und Systemen zur Sanktionsüberwachung - Rolle: Trainer, Projektmanagement
Konzeption und Erstellung von Schulungsunterlagen und Arbeitsanweisungen
Durchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeiter des Head Office und der internationalen Niederlassungen
Planung und Koordination des Roll-Outs für die internationalen Niederlassungen (Europa, Asien, Arabische Halbinsel)
08/2013
- 10/2013
Bank
>10.000 Mitarbeiter
Banken und Finanzdienstleistungen
Projekt: Prozessoptimierung durch den Einsatz neuer Technologien (Formulare, elektronische Unterschriften, Individualkorrespondenz, Dokumentenmanagement, Archivierung) - Rolle: Berater
Durchführung von Workshops
Erstellung von Fachkonzepten
Abstimmung zwischen Fachabteilung und IT
08/2011
- 07/2013
Rückversicherung
1000-5000 Mitarbeiter
Versicherungen
Projekt: DMS neu (SER doxis4wincube) - Rolle: Trainer, Senior-Berater im Support
Konzeption und Erstellung von Handbüchern und Schulungsunterlagen
Durchführung von Trainings und Workshops für Mitarbeiter des Head Office und der internationalen Niederlassungen
Untersuchung von weiteren Einsatzszenarien zusammen mit den Fachabteilungen und der IT
Erstellung von Handbüchern und Schulungsunterlagen (MS Office, datango)
09/2011
- 03/2012
Rückversicherung
1000-5000 Mitarbeiter
Versicherungen
Projekt: Rechnungswesen Rückversicherung - Rolle: Koordinator für Projekte und Systeme, Test-Manager
Testmanagement im Fachbereich – Projekt: Releasewechsel SAP FS-RI
Einführung Key-User-Konzept
Kommunikation und Koordination zwischen Fachbereich und IT
Coaching der internen Mitarbeiter beim Einsatz von HP-ALM
10/2010
- 05/2011
Bank
>10.000 Mitarbeiter
Banken und Finanzdienstleistungen
Projekt: IT-Controlling - Rolle: Senior-Berater
Erstellung eines Fachkonzeptes für die Abbildung von Anforderungen des IT-Controlling in einer multidimensionalen Planungs-, Reporting- und Analyse-Anwendung
Durchführung von Workshops
Qualitätssicherung
06/2010
- 09/2010
Rückversicherung
1000-5000 Mitarbeiter
Versicherungen
Projekt: Data Quality Management - Rolle: Senior-Berater
Konzeption und Erstellung von Abfragen mit MS Access und SQL Developer auf dispositiven Reporting-Datenbanken
Validierung der Ergebnisse durch Stichproben
Unterstützung bei der Erstellung des DQM-Berichtes
Diskussion und Behandlung von Auffälligkeiten mit den Fachbereichen
Evaluierung eines Toolsets bestehend aus regelbasiertem Werkzeug (Drools) für die zu prüfende Business-Logik und Berichtswerkzeug zur Präsentation der Ergebnisse (QlikView)
04/2009
- 09/2010
Rückversicherung
1000-5000 Mitarbeiter
Versicherungen
Projekt: re7 Konsolidierung - Support SAP FS-RI, SAP FS-CD und Reporting - Rolle: Senior-Berater im Support Center, Trainer
Bearbeitung von Service Calls und Change Requests einschließlich Customizing und Einsatz von HP-ALM
Vorbereitung von Funktionstests im Rahmen des Change Request- Verfahrens und Unterstützung der Tester bei der Testdurchführung
Entwicklung, Erstellung und Qualitätssicherung von Workshop- und Schulungsunterlagen in deutscher und englischer Sprache (MS Office, kundenspezifisches CMS, datango)
Aktualisierung von Dokumenten für ein Online-Handbuch
Durchführung von Trainings und Workshops für Mitarbeiter des Head Office und der internationalen Niederlassungen
Technische und fachliche Dokumentation vom Schnittstellen und Tabellen für eine kundenspezifische Reporting-Datenbank auf Oracle-Basis
09/2008
- 03/2009
Rückversicherung
1000-5000 Mitarbeiter
Versicherungen
Projekt: re7 Stabilisierung - Support SAP FS-RI, SAP FS-CD und Reporting - Rolle: Senior-Berater im Support-Center, Trainer
Bearbeitung von Service Calls und Change Requests einschließlich Customizing und Einsatz von HP-ALM
Entwicklung, Erstellung und Qualitätssicherung von Workshop- und Schulungsunterlagen in deutscher und englischer Sprache (MS Office, kundenspezifisches CMS, datango)
Aktualisierung von Dokumenten für ein Online-Handbuch
Durchführung von Workshops
11/2007
- 08/2008
Rückversicherung
1000-5000 Mitarbeiter
Versicherungen
Projekt: Convoy- Implementierung SAP FS-RI, SAP FS-CD und Reporting - Rolle: Trainer
Entwicklung, Erstellung und Qualitätssicherung von Schulungsunterlagen
Erstellung und Abstimmung von Dokumenten für ein Online-Handbuch in englischer Sprache (MS Office, kundenspezifisches CMS, datango)
Projekt: Business Oriented Management Reporting - Rolle: Senior-Berater
Unterstützung des internen Projektleiters
Durchführung von ressortübergreifenden Workshops zur fachlichen und inhaltlichen Abstimmung von Steuerungs-Kennzahlen und Hierarchien
Analyse und Konzeption eines Prototyps (SAP BW, MS Office) auf Basis der ressortübergreifend abgestimmten Layouts
02/2007
- 07/2007
Rückversicherung
5000-10.000 Mitarbeiter
Versicherungen
Projekt: Globales Planungssystem mit SAP BPS und SAP BW auf Basis von SAP FS-RI und SEM BCS - Teilprojekt Entwicklungstest - Rollen: Senior-Berater, Test-Manager
Coach für Spezialthemen
Planung von Test-Szenarien, Design von Testfällen sowie Durchführung von Tests mit Einsatz von HP-ALM
Defect Management
10/2006
- 07/2007
Rückversicherung
>10.000 Mitarbeiter
Versicherungen
Projekt: Gloria - Implementierung SAP FS-RI, SAP FS-CD und SAP BW - Teil-projekt Test Center - Rollen: Senior-Berater, Trainer, Test-Manager
Ausbildung von Test Center-Mitarbeitern
Coach für Spezialthemen
Planung von Test-Szenarien, Design von Testfällen sowie Durchführung von Tests mit Einsatz von HP-ALM
12/2005
- 08/2006
Rückversicherung
>10.000 Mitarbeiter
Versicherungen
Projekt: Gloria - Implementierung SAP FS-RI, SAP FS-CD und SAP BW - Teil-projekt Change-Management - Rollen: Trainer, Senior-Berater
Review und Erstellung von Schulungsunterlagen
Ausbildung von weiteren Trainern in Spezialthemen
Durchführung von Anwenderschulungen
Fachliche Schwerpunkte: Technisches Rechnungswesen und Prognose & Schätzung (FS-RI Funktionalität; SAP BW Reporting)
10/2005
- 10/2005
Versicherung
1000-5000 Mitarbeiter
Versicherungen
Projekt: Qualitätssicherung Reporting im Rahmen einer Einführung von SAP FS-PM, SAP FS-CS, SAP FS-CD und SAP BW - Rolle: Qualitätsmanager
ZEITLICHE UND RÄUMLICHE VERFÜGBARKEIT
Projektabwicklung auschließlich über Telearbeit. Einsatz beim Kunden vor Ort natürlich tageweise für Projektbesprechungen und Planungsrunden möglich.
SONSTIGE ANGABEN
Anfragen gerne direkt per Mail an hello (a) i2pm.com.
KONTAKTANFRAGE VERSENDEN
Sie können diesen User nicht kontaktieren, da dieser auf Ihrer Blacklist steht.
WEITERE PROFILE IM NETZ
Newsletteranmeldung erfolgreich
Sie haben sich erfolgreich für den freelancermap Newsletter angemeldet.