Senior-Projektmanager/-Consultant | Product Owner/Agile Coach | Transformation Leader /Coaching

M I S S I O N
Meine Mission ist es innovative Lösungsideen mit nachhaltigem Wert zu schaffen. Durch meine Impulse, gepaart mit empathischer Kommunikation und unternehmerischem Denken, entstehen in agiler Zusammenarbeit hochwertige Lösungen für meine Klienten.

L E I T P R I N Z I P I E N
Meine stärksten Arbeitsprinzipien sind “Think different” und “Culture eats strategy for breakfast”. Ich stelle immer wieder fest, dass mit einer guten Unternehmens- und Kommunikations- kultur Mitarbeiter mehr Eigenverantwortung zeigen und nach- haltiger Projekterfolg leichter gelingt. Deswegen ist mir eine offene Zusammenarbeit mit meinen Klienten sehr wichtig. Dadurch entsteht Klarheit über das größte Steigerungspotential. In diesem Rahmen kann ich meine Talentschwerpunkte* (Vorstellungskraft, Strategie, Wissbegier, Empathie) bestmöglich einbringen und Mehrwert generieren.
Von Klienten und Führungskräften ist das häufigste Feedback, dass ich mich sehr schnell und selbstständig in komplexe Themen- felder einarbeite, förderliche Fragen stelle und dabei analytisch und nachvollziehbar Lösungsvorschläge erarbeite.

K O M P E T E N Z F E L D E R

• Senior Projektmanager
• Strategieentwicklung
• Agile Methoden
• Prozessberatung
• Innovationskraft
• Emotionale Intelligenz
• Change Management
• Lean & Visual Management

E R F A H R U N G E N

• 15 Jahre internationales Projektmanagement
• 10 Jahre Führungsverantwortung
• Branchenübergreifende Erfahrungen (Luft- & Raumfahrt, Finanzwirtschaft, Automobil)

Über mich
Gestartet als Berater habe ich in diversen Positionen in der Luftfahrt-Branche viele wertvolle Erfahrungen im internationalen Projektmanagement gesammelt. Die größte Überschneidung lag dabei auf Produktivitätsteigerungen durch Prozessoptimierung und Digitalisierung mit gutem Change Management. Durch meine Weiterentwicklung haben sich zudem die Schwerpunkte Visionsgestaltung, Strategieentwicklung und Coaching ergeben.