Projektbeschreibung:
Die Anwendung iMan - Identity Management stellt das zentrale Identitäten- und Benutzermanagement im DB Konzern bereit. iMan managet die IT-Identitäten der Konzernmitarbeiter und dient der Beantragung und Verwaltung von ca. 1.000.000 Zugängen (Konten) für 1.200 Anwendungen.
Tätigkeit:
- Analyse und Anpassung von Anforderungen, Koordination von Lösungsfindungen
- Weiterentwicklung der fachlichen IAM Architektur
- Aufnahme und Produktivsetzung von Konzernanwendungen in das Konzern IAM System (iMan)
- Koordination und Steuerung von externen Auftragnehmern (On- und Offshore)
- Analyse und Optimierung von Prozessen zur Termin-, Ressourcen- und Budgetplanung
- Planung und Kontrolle von Projektkosten
- Planung und Kontrolle von Meilensteinen, Erstellung von Projekt- und Phasenplänen
- Planung und Durchführung von Aufwandsschätzungen
- Planung und Durchführung von Sitzungen des Lenkungsausschusses (Vorbereitung, Abstimmung, Durchführung, Nachbereitung)
- Release-Management (Planung, Koordination, Kontrolle, Überführung in den Live-Betrieb)
- Interface Management: Koordination und Durchführung von Schnittstellenabstimmungen
- Risk Management: Erhebung der Projektrisiken (Bedrohungen / Chancen), Koordination und Steuerung von Maßnahmen und Aktivitäten zur Risikovermeidung
- Koordination und Durchführung von Build und Deployment Maßnahmen (Konfigurations- und Liefermanagement)
- Quality Management: Definition von Qualitätskriterien und Durchführung der Qualitätssicherung
- Testmanagement: Planung, Koordination und Kontrolle von spezifischen Testszenarien
- Oracle DB Performanceoptimierung
- Defect Management: Event Management, Incident Management, Request Fullfilment, Problem Management, Access Management
Eingesetzte Skills:
Projektmanagement, Teamleitung, Koordination, Anforderungsmanagement, Quality and Risk Management, Testmanagement, Schnittstellenmanagement, Applikation und Prozessberatung, Servicemanagement, Kommunikationsmanagement und Konfliktmanagement, Analytische und strukturiertes Vorgehen, Motivation und Zielorientierung, Kooperations- und Serviceorientierung, Mitarbeitermotivation und Führung, MS-Office (Word, Excel, Visio, Project, Powerpoint usw.), UML Modellierung, XML Modellierung, ITIL v3, PRINCE2, PMBok, Oracle DB
Tools:
Office 365, Microsoft Excel, Microsoft Word, Microsoft Visio,
Microsoft Project, TMT, Sub Version, MS
Sharepoint, MS Teams, ERIK Tool, People Soft, Oracle DB, Toad, iMan
