Profilbild von Andreas Eilers Senior Agile Coach / Trainer & Dozent aus Bremen

Andreas Eilers

verfügbar

Letztes Update: 21.03.2024

Senior Agile Coach / Trainer & Dozent

Firma: Open Agile GmbH
Abschluss: Betriebswirtschaft und Management - Personal- und Finanzmanagement
Stunden-/Tagessatz: anzeigen
Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (verhandlungssicher)

Dateianlagen

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Skills

Andreas Eilers, Senior Agile Coach sowie Trainer & Dozent | Scrum Master (PSM2) | Geschäftsführender Gesellschafter | Betriebswirtschaft und Management (B.A.)
www.open-agile.de | Autor "Crashkurs Selbstorganisation in agilen Teams" (Veröffentlichung im 3. Quartal 2021) | Experte für Agile Leadership und Selbstorganisation in agilen Teams | MS Office 365, Confluence, Jira, Trello, Miro | Agile Methoden, Systemische Coaching Modelle, Agile Prozesse (Kanban, Scrum, Design Thinking, OKR, SAFe 6), u.v.m.

Projekthistorie

01/2022 - bis jetzt
Gastdozent an der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin (HTW Berlin) für den Masterkurs Digitale Transformation
Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin (HTW Berlin) (Sonstiges, >10.000 Mitarbeiter)

Servant Leadership (verteilt, agil, digital und lateral) mit u.a. den Inhalten:
  • Führung im 21. Jahrhundert
  • Reason Why, Taylor-Wanne, X-Y-Theorie
  • Agiles Mindset
  • Alignment-Autonomy-Matrix
  • Agile Reifegrade
  • Agile Führungsrollen (prozessual, fachlich, disziplinarisch)
  • Selbstorganisation
  • Führen auf Distanz
  • Führen mit Fragetechniken
  • Führen mit Workhacks

11/2021 - bis jetzt
Trainer | Entwicklung und Durchführung der Ausbildung zum Agile Coach / Agiler Projektmanager (IHK)
Open Agile GmbH (Sonstiges, < 10 Mitarbeiter)

  • Inhalte: Begleitung von Organisationen, Teams und Individuen im Sinne des agilen Manifests in Veränderungsprozessen
  • Praxisorientiertes Lehrkonzept verbunden mit einem langfristigen Betreuungsprogramm und einer individuellen Betreuung in Kleingruppen

11/2021 - bis jetzt
Trainer | Entwicklung und Durchführung von Scrum-Trainings zur Vorbereitung der Teilnehmenden auf die Prüfung zum Professional Scrum Master
Open Agile GmbH (Sonstiges, < 10 Mitarbeiter)

  • Inhalte: Werte, Prinzipien und Regeln des agilen Manifests und der Scrum Guides; prozessuale und laterale Teamführung durch den Scrum-Prozess
  • Hybrides, praxisorientiertes Lehrkonzept für weltweite Teilnehmende

04/2021 - bis jetzt
Agile Coach | Erarbeitung und Implementierung einer neuen Organisationsform auf Organisations und Team-Ebene (6 Teams) bei einem Servicedienstleister in Bremen
nwd nordwest Dienstleistungsgesellschaft der Sparkasse Bremen mbh (Banken und Finanzdienstleistungen, 50-250 Mitarbeiter)

  • Erarbeitung einer neuen, selbstorganisierten Organisationsform zur optimalen Vorbereitung des Unternehmens auf zukünftige Trends (z. B. Digitalisierung, Nachhaltigkeit und New Work)
  • Coaching und Beratung der Geschäftsführung
  • Entwicklung einer Transformationsstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und insgesamt sieben Teams
  • Gewährleistung einer teamübergreifenden und kundenorientierten Zusammenarbeit
  • Etablierung und Begleitung eines Umsetzungsteams mit 6 Teilnehmenden
  • Sicherstellung der agilen Praktiken und Tools im Projektalltag sowie Coaching und Training der Teams in agilen Methoden
  • Moderation von Scrum-Meetings wie Sprint-Planning, Sprint-Review und Sprint-Retrospektive
  • Entwicklung, Optimierung und Überwachung agiler Prozesse

04/2021 - bis jetzt
Trainer | Berater | Coach in diversen Workshop-Formaten
Beratung Andreas Eilers und Open Agile GmbH (Sonstiges, < 10 Mitarbeiter)

  • Servant Leadership (verteilt, agil, digital und lateral) mit u.a. den Inhalten: Führung im 21. Jahrhundert, Reason Why, Taylor-Wanne, X-Y-Theorie, Agiles Mindset, Alignment-Autonomy-Matrix, agile Reifegrade, agile Führungsrollen (prozessual, fachlich, disziplinarisch), Selbstorganisation, Führen auf Distanz, Führen mit Fragetechniken, Führen mit Workhacks, etc.
  • Team-Building mit u.a. den Inhalten: 5 Dysfunktionen in Teams, Psychologische Sicherheit, Vertrauen, Konfliktmanagement, Team Canvas (Zweck, Werte, Erwartungen, Stärken & Schwächen, Chancen & Risiken, Rollen, individuelle Stärken, individuelle Erwartungen), etc.
  • Planung & Moderation von agilen Events: Plannings, Dailys, Reviews, Retrospektiven, Refinements, etc.
  • Einführung von agilen Workhacks in Teams; minimalinvasive Methoden, um die Zusammenarbeit im Team selbstorganisiert zu verbessern

03/2023 - 08/2023
Agile Coach | Begleitung eines 6-köpfigen Entwicklungsteams im Bereich Digitalisierung und IT-Lösungen für die Gastronomie
gastronovi GmbH, Bremen (Internet und Informationstechnologie, 250-500 Mitarbeiter)

  • Coaching und Beratung des Projektmanagements
  • 1:1 Coachings der Entwicklerinnen und Entwickler
  • Mediation im Team aufgrund von schwelenden Konflikten
  • Konzeptionierung und Durchführung eines mehrtägigen Team-Events zur Teamentwicklung und Maßnahmengenerierung für die Etablierung eines funktionalen Teams
  • Sicherstellung der agilen Praktiken und Tools im Projektalltag
  • Moderation von Team-Meetings wie Sprint-Planning, Sprint-Review und Sprint-Retrospektive
  • Entwicklung, Optimierung und Überwachung agiler Prozesse

06/2022 - 08/2022
Agile Master | Entwicklung eines regionalen Warenwirtschaftssystems auf SAP-Basis bei einem IT-Dienstleister eines genossenschaftlich organisierten Unternehmensverbundes im deutschen Einzelhandel
EDEKA DIGITAL GmbH (Internet und Informationstechnologie, 500-1000 Mitarbeiter)

  • Begleitung und Stärkung der Selbstorganisation eines 8-köpfigen cross-funktionalen, selbstorganisierten Entwicklungsteams in einem komplexen Projektumfeld
  • Prozessverantwortung für das Scrum-Framework
  • Entwicklung und Verbesserung von Arbeitsabläufen gemeinsam mit beteiligten Stakeholder*innen (Product Owner, Teilprojektmanager*innen, Abteilungsleiter*innen, Teamleiter*innen und Entwicklungsteam)
  • Organisation und Moderation von Teamevents wie Sprint Planning, Review, Retrospektive und Backlog Refinement
  • Weiterentwicklung agiler Prozesse und einer entsprechenden Projektkultur durch Team- und Einzelcoachings
  • Unterstützung des übergeordneten Kollaboration-Teams (bestehend aus Agile Mastern und dem Management); Schnittstelle zum Management

01/2021 - 03/2021
Agile Coach und Scrum Master | Entwicklung einer neuen Gesamtbanksteuerung bei einer Landesbank
NORD/LB, Hannover (Banken und Finanzdienstleistungen, 1000-5000 Mitarbeiter)

  • Begleitung von zwei internationalen und cross-funktionalen Entwicklungs-Streams mit jeweils 6 bis 8 Teammitgliedern innerhalb eines komplexen Projektumfeldes
  • Prozessverantwortung für das Scrum- sowie Nexus- bzw. Less-Framework
  • Entwicklung und Verbesserung von Arbeitsabläufen gemeinsam mit beteiligten Stakeholder*innen (Kunde, Product Owner, Proxy Product Owner, Entwicklungsteams)
  • Training und Stärkung der Selbstorganisation von zwei Produktentwicklungsteams in einem agilen Arbeitsumfeld
  • Weiterentwicklung agiler Prozesse und einer entsprechenden Projektkultur durch Team- und Einzelcoachings
  • Organisation und Moderation von Team- und Programmevents wie Sprint/Increment Planning, Review, Retrospective und Backlog Refinement

10/2019 - 09/2020
Leiter des Entwicklungslabors | Etablierung und Weiterentwicklung eines Scrum-Teams bei einem IT- und Service-Dienstleister in Hamburg
S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG (Banken und Finanzdienstleistungen, 1000-5000 Mitarbeiter)

  • Leitung eines 8-köpfigen agilen Entwicklungsteams im Bereich Business Development zur Projektsteuerung und Entwicklung agiler Reifegrade im Rahmen der Entwicklung innovativer Applikationen und Mehrwerte für die Sparkassenfinanzgruppe
  • Sicherstellung der agilen Praktiken und Tools im Projektalltag sowie Coaching der Teams
  • Moderation von Scrum Meetings wie Sprint-Planning, -Review und
     -Retrospektive
  • Entwicklung, Optimierung und Überwachung agiler Prozesse
  • Zielgruppenkonforme Aufbereitung von Kennzahlen und Reportings sowie Ressourcenmanagement
  • Begleitung des Produktentwicklungsteams

05/2018 - 11/2019
Agile Coach und Scrum Master | Transformation zu einer agilen, selbstorganisierten Netzwerkorganisation
Die Sparkasse Bremen AG, Bremen (Banken und Finanzdienstleistungen, 1000-5000 Mitarbeiter)

  • Transformation der Sparkasse von einer traditionellen Organisation in eine agile, selbstorganisierte Netzwerkorganisation
  • Training der Mitarbeitenden in agilen Methoden und Prozessen: Schulung von Moderierenden, Konzeption und Umsetzung von Trainingsmethoden
  • Entwicklung und Durchführung von Onboarding-Workshops zum Thema „Reason Why: Warum müssen wir uns als Bank verändern?“
  • Einführung agiler Prozesse (Scrum, Design Thinking, Kanban, OKR)
  • Einführung von Workhacks für die Selbstorganisation in den Bereichen: Zusammenarbeit; Zwischenmenschlichkeit; Effizienz; Entscheidungen und Feedbacktraining; Beratung und Coaching von Moderator*innen, Projektleiter*innen, agilen Pat*innen, Führungskräften und Mitarbeitenden

04/2019 - 09/2019
Scrum Master | Einführung des „Beraterfinders“
Die Sparkasse Bremen AG, Bremen (Banken und Finanzdienstleistungen, 1000-5000 Mitarbeiter)

  • Pilot-Scrum-Projekt mit 9 Teammitgliedern innerhalb einer der fünf größten Sparkassen für die Einführung eines digitalen Prozesses zur Neukundenakquise
  • Prozessverantwortung für den Scrum-Prozess
  • Entwicklung und Verbesserung von Arbeitsabläufen gemeinsam mit den beteiligten Stakeholder*innen (Kunde, Betriebsrat, Product Owner und Entwicklungsteam sowie verschiedene weitere interne Abteilungen)
  • Training und Beratung des Entwicklungsteams sowie des Product Owners
  • Onboarding diverser leitender Mitarbeitender in das Scrum-Framework
  • Organisation und Moderation von Team- und Programmevents wie Sprint-Planning, Daily-Stand-ups, Review und Retrospective
  • Weiterentwicklung agiler Prozesse und einer entsprechenden Projektkultur durch Einzelcoachings, Wechsel zur Wasserfallmethode

Zertifikate

Certified SAFe 6 Agilist
2023
Professional Scrum Master II
2022
Certified Scrum Master
2019
Certified Financial Planner/Finanzfachwirt (FH)
2016

Reisebereitschaft

Weltweit verfügbar
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Sonstige Angaben

https://www.linkedin.com/in/andreas-e-41113b195/
Profilbild von Andreas Eilers Senior Agile Coach / Trainer & Dozent aus Bremen Senior Agile Coach / Trainer & Dozent
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