Schlagworte
Skills
Projekthistorie
Begleitung von zwei internationalen und cross-funktionalen Entwicklungs-Streams als Agile Coach & Scrum Master innerhalb eines komplexen Projektumfeldes. Schwerpunkte lagen sowohl beim Training der Produktentwicklungsteams sowie bei der Schaffung eines agilen Arbeitsumfeldes mit dem Ziel der Selbstorganisation. Methodenbausteine waren unter anderem auch das Coaching der Product Owner und Scrum Teams in der Ausführung der jeweiligen Rolle. Neben der obligatorischen Teilnahme an den Scrum-Zeremonien, wurden die Sprint Retrospektiven mit Blick auf die kontinuierliche Optimierung der Zusammenarbeit professionell entwickelt, remote moderiert und nachbereitet.
Agile Coach & Scrum Master im Changemanagement-Team einer Sparkasse mit dem Ziel die Bank von einer traditionellen Organisation in eine agile, selbstorganisierte Netzwerkorganisation zu transformieren. Im Rahmen des Veränderungsprozesses haben wir innerhalb des Changemanagement- Teams wesentlich dazu beigetragen einen Großteil aller Mitarbeitenden in agilen Methoden & Prozessen zu trainieren und die Unternehmenskultur neu zu denken. In dem Bezug haben wir sowohl Moderierende geschult als auch selbst eine Vielzahl an Trainingsmethoden entwickelt und erfolgreich angewendet.
Leitung eines agilen Entwicklungsteams im Bereich Business Development am Standort Hamburg, mit dem Ziel der Projektsteuerung und Entwicklung agiler Reifegrade. In dem Rahmen hat das Entwicklungslabor zusammen mit der Softwareentwicklung unter anderem remote innovative Applikationen und Mehrwerte für die Sparkassenfinanzgruppe entwickelt. Schwerpunkte lagen auf der Einführung, Koordination und Moderation agiler Methoden, Artefakte und Events sowie der Teamentwicklung hin zu höheren agilen Reifegraden und dem Fokus auf eine stärkere Kundenzentrik.
Zertifikate
Zeitliche und räumliche Verfügbarkeit
- remote work