Unterstützung Rollout individueller UI5-Lösung Vertragsmanagement für Eintritt, Organisatorischen Wechsel und Austritt für Zentrale und internationale Landesgesellschaften. Die Lösung beinhaltet Schnittstellen zu SAP eRecruiting, SAP-PB/PA/PY, SAP-Workflow, ESCRIBA-Vertragserstellung und Success Factors Recruiting.
▪ Anforderungen mit Key-Usern abstimmen, Beratung, Lösungsvorschläge
▪ Aufbau Prototyp, Customizing und Pre-Test nach Vorgabe der Länder (Blueprint)
▪ Vorbereitung UAT-Testphase, Realisierung erweiterter Anforderungen und Tickets
▪ Abstimmung Dokumenteninhalte mit ESCRIBA-Team
▪ Übersetzungen mit SE63, SOTR_EDIT und SAP Translation Hub
▪ Customizing Parsing und Datenschnittstellen zu OM/PA/PB-Tabellen
▪ Pre-Test sämtlicher Prozesse, Schnittstellen aus eRecruiting und Success Factors
▪ Pre-Test Workflows mit UI5-Lösungen Taskmanager und Processcockpit
▪ Fehleranalyse, Debugging und Lösungsvorschläge
▪ Rollout Releases und Maintenance über ChaRM‘s / Transporte mit SolMan
▪ Bearbeitung Incidents, Changes und New Requirements mit JIRA und IT4YOU
▪ Begleitung der Einführung, Hyper-Care