Schlagwörter
Skills
Fachliche Kompetenzen:
Unternehmensführung, Unternehmensentwicklung, Consulting, Changemanagement, Kulturwandel, Coaching, Projektleitung, Business Development, Digitale Transformation, Strategieentwicklung, Konzeptentwicklung und Umsetzung in den Bereichen Digitalisierung, Omnichannel, Content Management und ERP Systeme, Prozessmodellierung und -management.
Branchenerfahrung:
Medien, IT, Handel, Online, Governance, Finance, Facility Management, Transport
Persönliche Stärken - CREDO
Unternehmensführung, Unternehmensentwicklung, Consulting, Changemanagement, Kulturwandel, Coaching, Projektleitung, Business Development, Digitale Transformation, Strategieentwicklung, Konzeptentwicklung und Umsetzung in den Bereichen Digitalisierung, Omnichannel, Content Management und ERP Systeme, Prozessmodellierung und -management.
Branchenerfahrung:
Medien, IT, Handel, Online, Governance, Finance, Facility Management, Transport
Persönliche Stärken - CREDO
- Innovation – Verbinden von Bewährtem und Neuem, stetige Entwicklung gemeinsam und in Verbindung mit allen Generationen.
- Sparringpartner – Business Coaching für Umsetzung – orchestriert mit Mensch und Kultur
- Leadership – Unternehmerisches Handeln, Emotionale Intelligenz, Mut, offene Fehlerkultur und Diversität als Träger des Wandels
- Treiberin und Motor für Mut, Agilität und gesundes Tempo in der Organisation und im Markt.
Projekthistorie
Referenzen (Auszug)
- Unternehmensentwicklung, Interimsmanagement, Business Coaching, Strategieberatungen und -verankerung.
- Transformationsprojekte: Change Manager für Digitale (Business) Transformationen, Kulturwandel und interne Digitalisierung
- Organisationsentwicklung, Organisationsanalyse, Prozessmodellierung und -management und Implementierung
- Aufbau & Begleitung diverser Digitalen, Online-, IT Plattformen und Services, inkl. organisatorische Bereiche: Analyse, Positionierung, Aufbau und Operationalisierung der Bereiche, Organisationsentwicklung, sowie technische Projektführung Anbindung an Um- / Kernsystemen. (COO Rolle).
- Collaborationplattform & Kulturwandel in nationalen und internationalen Unternehmen - z.B. konzernweit (6 Länder, 8'500 User) – Wechsel Kommunikationsplattform
- Konzeption und Durchführung/Projektleitung von div. Content Management-, ERP-, CMS und Softwareentwicklungsprojekten
- Produktionsleiterin, Projektleiterin für die Weiterentwicklung und den Betrieb der Scout24 Plattformen, wie Immo, Auto und Job, in der Schweiz
Reisebereitschaft
Verfügbar in den Ländern
Deutschland, Österreich und Schweiz
