Senior Consultant & Projekt Manager / Change Manager verfügbar

Senior Consultant & Projekt Manager / Change Manager

verfügbar
Profilbild von Anonymes Profil, Senior Consultant & Projekt Manager / Change Manager
  • 8008 Zürich Freelancer in
  • Abschluss: Organisator mit eidg. Fachausweis
  • Stunden-/Tagessatz:
  • Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (verhandlungssicher) | französisch (gut) | italienisch (Grundkenntnisse)
  • Letztes Update: 22.10.2018
SCHLAGWORTE
PROFILBILD
Profilbild von Anonymes Profil, Senior Consultant & Projekt Manager / Change Manager
SKILLS
Fachliche Kompetenzen:
Unternehmensführung, Unternehmensentwicklung, Consulting, Changemanagement, Kulturwandel, Coaching, Projektleitung, Business Development, Digitale Transformation, Strategieentwicklung, Konzeptentwicklung und Umsetzung in den Bereichen Digitalisierung, Omnichannel, Content Management und ERP Systeme, Prozessmodellierung und -management.

Branchenerfahrung:
Medien, IT, Handel, Online, Governance, Finance, Facility Management, Transport

Persönliche Stärken - CREDO
  • Innovation – Verbinden von Bewährtem und Neuem, stetige Entwicklung gemeinsam und in Verbindung mit allen Generationen.
  • Sparringpartner – Business Coaching für Umsetzung – orchestriert mit Mensch und Kultur
  • Leadership – Unternehmerisches Handeln, Emotionale Intelligenz, Mut, offene Fehlerkultur und Diversität als Träger des Wandels
  • Treiberin und Motor für Mut, Agilität und gesundes Tempo in der Organisation und im Markt.
PROJEKTHISTORIE
Referenzen (Auszug)
  • Unternehmensentwicklung, Interimsmanagement, Business Coaching, Strategieberatungen und -verankerung.
  • Transformationsprojekte: Change Manager für Digitale (Business) Transformationen, Kulturwandel und interne Digitalisierung
  • Organisationsentwicklung, Organisationsanalyse, Prozessmodellierung und -management und Implementierung
  • Aufbau & Begleitung diverser Digitalen, Online-, IT Plattformen und Services, inkl. organisatorische Bereiche: Analyse, Positionierung, Aufbau und Operationalisierung der Bereiche, Organisationsentwicklung, sowie technische Projektführung Anbindung an Um- / Kernsystemen. (COO Rolle).
  • Collaborationplattform & Kulturwandel in nationalen und internationalen Unternehmen - z.B. konzernweit (6 Länder, 8'500 User) – Wechsel Kommunikationsplattform
  • Konzeption und Durchführung/Projektleitung von div. Content Management-, ERP-, CMS und Softwareentwicklungsprojekten
  • Produktionsleiterin, Projektleiterin für die Weiterentwicklung und den Betrieb der Scout24 Plattformen, wie Immo, Auto und Job, in der Schweiz
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