Profilbild von Carsten Ruff ruff consulting | personalberatung aus Kornwestheim

Carsten Ruff

verfügbar

Letztes Update: 15.06.2016

ruff consulting | personalberatung

Firma: ruff consulting
Abschluss: nicht angegeben
Stunden-/Tagessatz: anzeigen
Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (gut) | italienisch (Grundkenntnisse)

Skills

ruff consulting | personalberatung: Er verfügt über mehr als 13 Jahre Erfahrung in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften im IT- & Engineering Umfeld. Vor Gründung seiner Personalberatung im Jahr 2014, war Herr Ruff für führende Unternehmen in der Engineering Dienstleistung, im Technical Recruitment, Outsourcing Services und Strategic Leadership tätig und hat sich dabei umfangreiches und branchenübergreifendes Fachwissen angeeignet.

KOMPETENZEN & SERVICES

IT- und Engineering Recruitment:

Als spezialisierte Personalberatung konzentrieren wir uns auf die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräfte aus der IT- und Engineering Branche. Unser Dienstleistungsangebot beinhaltet die Vermittlung festangestellter Mitarbeiter oder freiberufliche Spezialisten auf Interimsbasis.

Hierzu gehört der gesamte Rekrutierungsprozess von der Kandidatensuche, -identifizierung und -auswahl bis hin zum führen von Bewerbungsinterviews. Als starker Partner mit langjähriger Branchenerfahrung und einem gewachsenen globalen Netzwerk, verbinden wir Unternehmen mit den besten Talenten.

Unsere Vorgehensweise ist darauf ausgerichtet, zur richtigen Zeit und in der erforderlichen Anzahl, die richtigen qualifizierten Mitarbeiter zu vermitteln.

Executive Search:

Im Executive Search unterstützen wir Sie bei der Besetzung von vakanten Führungspositionen und finden für Sie die richtigen Führungspersönlichkeiten für Ihr Unternehmen.


Recruitment Process Outsourcing

Wir übernehmen auf Wunsch ganz oder teilweise Ihren Recruitment Prozess, wobei Sie entscheiden, welche Bereiche des Recruitings wir übernehmen.

Unser Angebot beinhaltet u.a. folgende Bereiche:
  • Analyse der bestehenden Recruiting Prozesse
  • Planung und Erstellung der Recruiting-Strategie
  • Operative Durchführung des Recruitment-Prozess
  • Talent Management
  • Onboarding-Prozess

Projekthistorie


ruff consulting | Personalberatung von 10.2014 - offen

Tätigkeitsbeschreibung:

Personalberatung:

- Technical Recruitment, Kandidatenrecherche, Vorqualifizierung nach Anforderungskriterien, führen von Bewerberinterviews 

- Vermittlung von Fach und Führungskräfte 


Kunde anonym von 01.2016 - offen

Tätigkeitsbeschreibung:

Recruitment Process Outsourcing (RPO): 

- Erstellen von Zielunternehmensliste und Direktansprache von Kandidaten 

- Webbasierte Kandidatenrecherche und Vorqualifizierung nach Anforderungskriterien 

- Planung, Terminierung, Durchführung und Auswertung von Telefoninterviews

Branchen: Automotive, Automatisierungstechnik 
 

Reisebereitschaft

Verfügbar in den Ländern Deutschland, Österreich und Schweiz
Verfügbarkeit:              Nach Absprache
Standort:                       Home Office / Stuttgart + 100 km
Reisebereitschaft:       Vorhanden
 

Sonstige Angaben

Zusatzausbildung:
  • Berufs- und arbeitspädagogische Eignung für die Berufsausbildung der Ausbilder- Eignungsverordnung (IHK) 
Weiterbildung:
  • Bewerberinterviews ziel- und ergebnisorientiert führen
  • Telefonakquisition und erfolgreiche Verkaufsgespräche 
  • Schwierige Kundensituationen kompetent meistern
  • Führung und Vertrieb
  • Methoden des Arbeits- und Zeitmanagement 

Kontaktformular

Kontaktinformationen

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