Profilbild von Anne Neuroth Agile Coach / Scrum Master / Organisations-Entwicklerin aus Montabaur

Anne Neuroth

verfügbar

Letztes Update: 22.11.2022

Agile Coach / Scrum Master / Organisations-Entwicklerin

Firma: future economy GmbH
Abschluss: BWL
Stunden-/Tagessatz: anzeigen
Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (gut)

Dateianlagen

CV Anne Neuroth.pdf

Skills

Agile Mentoring
Agile Coaching
Scrum Master
Product-Owner-Coaching
Agile Organisationsentwicklung
Projektteam-Coaching
Konfliktmanagement
Moderation 
Agile Traingins
Agile Methoden: Scrum, Kanban, OKR
agile Trainings, Trainings von Innovations-Methoden

 

Projekthistorie

06/2022 - 08/2022
Agile Coach in HR-Wertstrom
EnBW Deutschland GmbH (>10.000 Mitarbeiter)
Energie, Wasser und Umwelt

 

  • Begleitung eines Wertstroms beim Aufbau eines agilen Modells der Zusammenarbeit
  • Einführung und Moderation von agilen Team-Ritualen wie Weeklys, Retrospektiven, Product-Owner-Treffen
  • Coaching des Product Cluster Leads und der Product Owner, Vorbereitung und Moderation von Workshops   

10/2021 - 07/2022
Agile Coach Pharma-Umfeld / Fokus Marketing-Teams
Sanofi Aventis Deutschland GmbH (>10.000 Mitarbeiter)
Pharma und Medizintechnik
  • Begleitung des agilen Transformationsprozesses im Marketing
  • Unterstützung mehrerer cross-funktionaler Teams bei der Einführung und Weiterentwicklung agiler Projektmanagement-Methoden und agiler Methoden der Zusammenarbeit (Scrum, Kanban, OKR)
  • Training und Einführung  von Scrum, Kanban, Lean-Startup  und weiteren agilen Methoden
  • Scrum Master- und Product Owner Mentoring
  • Facilitation diverser Workshops zur Gestaltung neuer Kampagnen,
  • Priorisierung von Projekten und Jahresplanung
  • Konzeption und Facilitation eines Leadership-Teams zur Koordination und
  • Priorisierung agiler Projekt-Teams

06/2016 - 11/2020
Product Owner & Agile Project Coach Development & Transformation
ADG Akademie Deutscher Genossenschaften (250-500 Mitarbeiter)
Banken und Finanzdienstleistungen

Als Product Owner

  • Entwicklung einer Teamvision und eines Kompetenzmodells für das neue
  • Team „Development & Transformation“
  • Wirtschaftliche und inhaltliche Team-Verantwortung
  • Recruiting der Team-Mitglieder in Zusammenarbeit mit dem Team Coach:
  • Ansprache möglicher Bewerber, Gestaltung des Bewerbungs-Prozesses,
  • Auswahl der Team-Mitglieder
  • Implementierung des SCRUM-Frameworks gemeinsam mit dem Team Coach
  • Aufbau & Entwicklung des neuen Produkt-Portfolios rund um Agilität und
  • Transformation
  • Co-kreative Entwicklung und Implementierung agiler Prinzipien und Werte
  • Design und Pflege des Product-Backlogs
  • Akquise von Kundenprojekten
  • Mitglied des agilen Transformation-Teams
Als Agile Project Coach in Kundenprojekten:
  • langfristige Begleitung von agilen Innovations-Projekten bei Kunden
  • Individuelles Coaching der Team-Mitglieder
  • Design und Durchführung von Strategie-Workshops,
  • Workshops zu Geschäftsmodell-Innovation für die erste Führungsebene
  • Konzeption und Durchführung von Retrospektiven
  • Entwicklung und Moderation von internen- und Kunden-Workshops zu
  • Themen rund um Lean-Startup, Scrum, Design-Thinking
  • Konzeption und Begleitung von Innovations-Workshops
  • Begleitung einer unternehmens-übergreifenden Neugründung

Reisebereitschaft

Verfügbar in den Ländern Deutschland
Im DACH-Raum Reisebereitschaft

Kontaktformular

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