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Skills
Die Gewinnung von Kandidaten mit klassischem Headhunting
(Cover Story, Mystery Calls) für spezifische Aufträge und/oder mit
Active Sourcing und Ansprache von Kandidaten über soziale Netzewerke.
Systematische Personalentwicklung für eine Win-Win-Situation im Unternehmen.
Business Partner Bindeglied und Anlaufstelle für die Mitarbeiter, aber auch wichtiger Sparringspartner für die Geschäftsführung.
Projekthistorie
12/2020
-
bis jetzt
Freelance Recruiting , Recruitment Consultant
(Sonstiges)
Reisebereitschaft
Weltweit verfügbar
Freelance / Interim Recruiter, Talent Manager, Lead Talent Acquisition Partner, Active Sourcing
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