Profilbild von Christina Gehrke Senior HR Business Partner, Coach, Mediator aus Neubiberg

Christina Gehrke

verfügbar

Letztes Update: 06.09.2022

Senior HR Business Partner, Coach, Mediator

Firma: convivendi
Abschluss: Diplom-Kauffrau
Stunden-/Tagessatz: anzeigen
Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (verhandlungssicher) | französisch (Grundkenntnisse)

Dateianlagen

179336.pdf

Skills

Beratung, Coaching und Betreuung von Fach- und Führungskräften 
Teambuilding
Ausbildung
Konfliktmoderation
Digitalisierung Personalakte
Projekt- und Prozessmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebsverfassungsgesetz
Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Recruiting
Auswahl und Einführung von HR-Software (Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, ESM/MSM)
Betriebliche Altersversorgung
Personalcontrolling

Projekthistorie

07/2021 - bis jetzt
ERP Consulting HR
ACE Consulting Experts GmbH (Internet und Informationstechnologie, 10-50 Mitarbeiter)


03/2020 - 06/2021
Personalreferentin
KWA Kuratorium im Alter gAG / Georg- Brauchle-Haus

* Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in
allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
* Bearbeitung aller Personalprozesse von der Einstellung bis zur
Trennung von Mitarbeitern einschließlich der Pflege der
Personalstammdaten
* Umsetzung von strategischen Personalmaßnahmen in enger
Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
* Zielgerichtete Maßnahmen zur Personalbeschaffung und -entwicklung
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Vorbereitende Aufgaben hinsichtlich der Entgeltabrechnung

01/2020 - 03/2020
HR Business Partner Senior
FIS GmbH

* Personalverantwortung für Deutschland und Österreich sowie enge
Zusammenarbeit mit den englischen und amerikanischen
Gesellschaften sowie den lokalen Arbeitnehmervertretungen

06/2019 - 12/2019
Trainerin für Assessment-Center-Vorbereitungen für Intertrainment

(freiberuflich)
* Training von Fach- und Führungskräften in Kleingruppen zur
Vorbereitung auf ihr Assessment-Center unter realen Bedingungen
und unter Nutzung der gängigen Assessment-Center-
Aufgabenstellungen

11/2006 - 03/2019
Senior HR Business Partner
Société Générale Securities Services GmbH, ehemals Activest Investmentgesellschaft mbH

Schwerpunkte
* Betreuung und Beratung eines definierten Kreises von
Führungskräften und Mitarbeitern in Hinblick auf:
o arbeits- und sozialrechtliche Fragestellungen
o Recruiting/Veränderungsprozesse
o Entwicklungsmaßnahmen
o Konfliktmanagement
o Begleitung bei Off- und Nearshoring-Prozessen
* Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
einschließlich Erstellung eines Kommunikationskonzeptes, des
Maßnahmenplans, der Koordination der Arbeitsgruppe und der
Zusammenarbeit mit einer Krankenkasse
* Wechsel des Gehaltsabrechners inklusive der Einführung eines ESS
mit automatisierten Workflowprozessen und einer Zeitwirtschaft in
Loga
* Ausbilderin für den Beruf Investmentfondskaufmann/-frau
* Fachverantwortliche für die betriebliche Altersvorsorge
* Steuerung und Mitwirkung hinsichtlich der Umsetzung europäischer
Vergütungsrichtlinien nach AIFM und OGAW 5
* Digitalisierung der Personalakten
* Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen einschließlich der
Verhandlungsführung mit dem Betriebsrat

08/2006 - 11/2006
Personalsachbearbeiterin
Bosch Sicherheitssysteme GmbH

Schwerpunkte
* Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises (Pflege der
Mitarbeiterstammdaten in SAP, Ansprechpartnerin für Mitarbeiter,
Abwicklung der Austritte inkl. Zeugniserstellung)

06/2006 - 08/2006
Kaufmännische Mitarbeiterin
DCD Training

Elternzeit)
Schwerpunkte
* Bearbeitung der Seminaranmeldungen einschließlich
Rechnungserstellung
* Kontrolle der frist- und beitragsgerechten Zahlungsein- und -ausgänge
* Pflege der Seminarteilnehmerlisten

04/2006 - 06/2006
Personalsachbearbeiterin
Sony BMG Music Entertainment GmbH

GmbH durch Arbeitnehmerüberlassung (im Rahmen der
Elternzeit)
Schwerpunkte
* Bewerberverwaltung (Erfassung von Bewerbungen im System,
Bewerberkorrespondenz)
* Betreuung des Zeiterfassungssystems




Personalreferentin bei der Activest Investmentgesellschaft mbH,
ehemals Allfonds International Asset Management GmbH
Schwerpunkte
* Ansprechpartnerin für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen
personalrelevanten Fragestellungen
* Mitarbeiterauswahl (Entwurf und Schaltung von Anzeigen, Führen der
Interviews)
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstiger
Korrespondenz
* Mitarbeit in Projekten

09/1997 - 02/1998
Kaufmännische Mitarbeiterin
CB & Partner


Reisebereitschaft

Verfügbar in den Ländern Deutschland
Ab sofort verfügbar - 4 Tage/Woche; 
eingeschränkte Reisebereitschaft
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