Profilbild von Patrick Uwiss Recruiting-Experte & Personalberater aus Giessen

Patrick Uwiß

teilweise verfügbar
Kontakt

Letztes Update: 06.09.2022

Recruiting-Experte & Personalberater

Firma: Patrick Uwiß Strategie- & Personalberatung
Abschluss: Groß- und Außenhandelskaufmann
Stunden-/Tagessatz: anzeigen
Der Stunden- bzw. Tagessatz bezieht sich auf rein operative Stellen. Die Konditionen steigen mit mehr Verantwortung und Komplexität.
Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (verhandlungssicher)

Dateianlagen

CV_Deutsch.pdf
CV_English.pdf

Skills


- Schwerpunkte: IT; Bau-&Planung; Sales & Marketing; Finance & Accounting;
- Ebene: Operative Stellen bis hin zur C-Level-Ebene
- Methoden: Active-Sourcing (Ganze Bandbreite); Direkt-Marketing-Methoden; Employer-Branding; Bewerbermanagement; Assessment-Center;
- Zusätzlich: Neue Frameworks schaffen; Frameworks verbessern; Prozesse analysieren; Teamführung; Training/Coaching; Onboarding-Prozesse;


Software-Skills: Word, Excel, Power Point, Salesforce, Google Drive, Outlook, Active Campaign, WordPress, PandaDoc, HubSpot, Dialfire, Calendly

Projekthistorie

08/2021 - bis jetzt
Talent Acquisition Partner
Thales Deutschland GmbH (>10.000 Mitarbeiter)
Sonstiges
Internationales Ende to Ende Recruiting.

12/2021 - 02/2022
Interim Recruiting Manager
Ryte GmbH (50-250 Mitarbeiter)
Internationales end to end Recruiting.

10/2020 - 11/2021
CSO & Prokurist auf Interimsbasis
Living Internet GmbH (10-50 Mitarbeiter)
Internet und Informationstechnologie
* Digital Sales
* Digital Recruiting
* IT-Beratung
* Vertriebsleitung
* Unternehmensentwicklung
* Multi-Projektmanagement
* Prozessoptimierung
* Strategisches Marketing
* Brand-Aufbau
* Automatisierte und intelligente
Onboarding-Prozesse
* Aufbau und Führen eines Vertriebs-Team
(4 Mitarbeiter)
* Mitarbeiter-Führung
* Mitarbeiter-Coaching/Training
* Beratung zum Thema der intelligenten
Neukundengewinnung
* Business Development
* Experte für komplexe Dienstleistungen
und Produkte

05/2019 - 02/2021
Head of Business Development / Experte für Direktvermittlungen
Kirsch GmbH Personalmanagement (50-250 Mitarbeiter)
Sonstiges
(Ab Oktober 2020 in Interims-Position)

* Standort-Aufbau Großraum Frankfurt
* Aufbau von neuen Strukturen, sowohl
Front- als auch Backend
* Vermittlung von Fach- und
Führungskräften
* Schwerpunkte: IT; Bau & Planung;
Finance & Accounting; Sales;
* Netzwerkaufbau im C-Level Bereich
* Etablierung der Brand Kirsch Talents
im Raum Frankfurt
* Preisverhandlungen
* Kaltakquise
* Durchführung von Marketingmaßnahmen
* Beratung der Kunden in
personalrelevanten Fragen
* Vertragsverhandlungen
* Prozessmanagement
* Prozessteuerung
* Prozessabschluss
* Multi-Projektmanagement
* Teamführung (2 Mitarbeiter)
* Mitarbeiter-Coaching und Training
* Gezielte Kandidatenansprache
* Führen von Kandidateninterviews

08/2018 - 05/2019
Consultant im Bereich Finance & Accounting
Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG (5000-10.000 Mitarbeiter)
Sonstiges
* Vermittlung von Fach- und
Führungskräften im Fachbereich Finanz-
& Rechnungswesen
* Aktive Neukundengewinnung,
telefonisch und persönlich vor Ort
* Warm- und Kaltakquise
* Preisverhandlungen
* Kandidateninterviews
* Prozessteuerung




* Multi-Projektmanagement
* Angebotskalkulation
* Klärung von Vertraglichen Thematiken
* Aktive Kandidatensuche und Matching
* Akquise auf C-Level Ebene
* Netzwerk-Auf- und Ausbau
* Marktpotentialbestimmung für den
Standort Frankfurt

01/2015 - 08/2018
Customer-Support-Manager & Sales-Office-Manager
Keyence Deutschland GmbH (1000-5000 Mitarbeiter)
Industrie und Maschinenbau
* Key-Account-Betreuung von A-Kunden zur
Gewährleistung einer hohen
Kundenzufriedenheit
* Verantwortung über das Sales-Office
München
* Implementierung des Projektes "Incoming-
Phonecall" zur Verbesserung im täglichen
Umgang mit Kunden und
Außendienstkollegen am Telefon
* Implementierung des Projektes "Product-
Project" zur simplen produktspezifischen
Unterstützung der Kollegen im Arbeitsalltag
* Mentoring und fachliche Einarbeitung der
neuen Kollegen
* Ausarbeitung von Angeboten, Bearbeitung
von Kundenaufträgen, Abwicklung und
Überwachung
* Fachlich - und sachlicher Ansprechpartner für
Kollegen

01/2013 - 01/2015
Kaufmann für Groß- und Außenhandel
IBS Tecnomara GmbH (10-50 Mitarbeiter)
Pharma und Medizintechnik
* Kunden akquirieren, beraten und betreuen,
die Beziehungen zu Kunden und
Geschäftspartnern pflegen

* Kunden logistische Dienstleistungen anbieten,
nach ökonomischen und ökologischen
Gesichtspunkten beurteilen und Verträge
abschließen

* Den zum Teil fremdsprachigen Schriftverkehr
mit Lieferanten und Kunden abwickeln

* Markt- und Konkurrenzanalysen durchführen
* Wert- und Kosten-Nutzen-Analysen
durchführen
* Einkäufe planen, koordinieren und
organisieren
* Angebote von Herstellern einholen und
vergleichen, Einkaufsverhandlungen führen
* Bestellungen schreiben, Liefertermine
überwachen
* Angebote ausarbeiten, Kundenaufträge
bearbeiten, abwickeln und überwachen
* Waren versenden, Frachtpapiere ausfertigen
* Warenfluss disponieren

* elektronischen Versandhandel und
zugehörige Logistikprozesse steuern

* Reklamationen und Schadensfälle bearbeiten

* alle Tätigkeiten in der Finanz- und
Betriebsbuchhaltung

Zeitliche und räumliche Verfügbarkeit

Ich bevorzuge die Remote-Arbeit, da diese effektiver und effizienter ist. Außerdem ist diese ökonomischer und ökologischer.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit auch On-Site zu arbeiten, dies wäre aber eine individuelle Absprache.

Kontaktformular

Kontaktinformationen