Profilbild von Christine Wichardt Fachfrau für Kommunikation und Feelgood Management / Employer Branding aus BadCamberg

Christine Wichardt

verfügbar

Letztes Update: 12.05.2023

Fachfrau für Kommunikation und Feelgood Management / Employer Branding

Firma: Gutes für Ihr Team
Abschluss: Geprüfte PR-Beraterin DAPR
Stunden-/Tagessatz: anzeigen
Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (verhandlungssicher)

Dateianlagen

Lebenslauf_Christine Wichardt.pdf

Skills

Kommunikations-Allrounderin und ausgebildete PR-Beraterin (DAPR) mit den Schwerpunkten Feelgood Management, Employer Branding /  Unternehmenskultur / Recruiting, interne Kommunikation, Onboarding, Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit. Impulsgeber und Sparringspartner. Projektkoordination und Prozessoptimierung. Change Management.

Projekthistorie

02/2021 - bis jetzt
Gründerin
Christine Wichardt - Gutes für Ihr Team (Sonstiges, < 10 Mitarbeiter)

Feelgood-Management / Employer Branding / Unternehmenskultur: Ganzheitliche Beratung, Impulsgeber, Sparringspartner, innovative Konzepte und Ideen, Kommunikationsstrategie. Gesundheitsförderung, Benefits, Dankeschön-Aktionen, Veranstaltungsmanagement, Kommunikationsleistungen. Projektkoordination. Prozessoptimierung. 


10/2020 - 12/2018
Marketing und Kommunikation
Medical Park Bad Camberg (Sonstiges, 250-500 Mitarbeiter)

Standort-Marketing, externe Kommunikation, interne Kommunikation mit Schwerpunkt Mitarbeitermotivation und -Bindung/Recruiting, Veranstaltungsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit.


10/2017 - 11/2018
Exklusiv-Patientenbetreuer
Medical Park Bad Camberg (250-500 Mitarbeiter)

Vertragsgestaltung, umfassende Kommunikation und Betreuung von Patienten und Angehörigen vor, während und nach der Rehabilitationsmaßnahme.


09/2014 - 09/2017
Corporate Communications Specialist / Business Partner Technology & Innovation
SGL Carbon SE (Industrie und Maschinenbau, 1000-5000 Mitarbeiter)

Projektkoordination des weltweiten Mitarbeitermagazins. Umstellung auf ein zielgruppenübergreifendes Stakeholdermagazin: Auswahlprozess externer Agenturen, interne Workshops, Erstellung finales Konzept. Redaktionelle Erstellung Imageteil Geschäftsbericht 2016. Projektmanagement, kommunikative Vorbereitung und Durchführung unternehmensweiter Ideen-Kampagnen zum Aufbau einer interdisziplinären und offenen Innovations-Kultur.


12/2010 - 08/2014
Elternzeit
SGL Carbon SE (Industrie und Maschinenbau, 1000-5000 Mitarbeiter)


10/2011 - 12/2011
HR-Marketing
SGL Carbon SE (Industrie und Maschinenbau, 1000-5000 Mitarbeiter)

Betreuung diverser HR-Kommunikationsmaßnahmen (Newsletter, Artikel, etc.)


10/2010 - 09/2011
Sabbatical
SGL Carbon SE (Industrie und Maschinenbau, 250-500 Mitarbeiter)


01/2006 - 09/2010
Referentin für Unternehmenskommunikation / Pressereferentin, stellvertretende Unternehmenspressesprecherin
SGL Carbon SE (Industrie und Maschinenbau, 500-1000 Mitarbeiter)

Betreuung der internen Kommunikationsaktivitäten sowie: Verfassen von Presserklärungen, Präsentationen, Reden, Erstellung von Kommunikationskonzepten für Business Units und Vorstand. Stellvertretende Konzernpressesprecherin. Inhaltliche Pflege und Weiterentwicklung der Presse Lounge (Homepage), Aufbau und Weiterentwicklung Presseclipping-Service. Betreuung der Corporate Communications-Außenstellen in China und Nordamerika.


01/2002 - 12/2005
Referentin für interne Kommunikation
SGL Carbon SE (Industrie und Maschinenbau, 1000-5000 Mitarbeiter)

 Leitung des konzernweiten Intranet-Teams, Vorbereitung und Durchführung des Intranet-Relaunchs, Redaktionsleitung SGL Excellence (Verbesserungsinitiative), Konzeption und     Koordination von Sonderpublikationen. Aufbau einer unternehmensweiten Mitarbeitermagazins und Betreuung diverser Kommunikationsinstrumente (z. B. Newsletter). Sonderprojekte: Organisation und Durchführung von Hauptversammlungen, Konzeption, Koordination und Durchführung interner Kommunikationsmaßnahmen     innerhalb der Restrukturierungs-Programme, Organisation des Führungskräfte-Treffens.


Reisebereitschaft

Verfügbar in den Ländern Deutschland
Remote bevorzugt
Reisebereitschaft / 200 km vom Wohnort entfernt
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