* Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten
und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Betreuung und Beratung der MitarbeiterInnen eines definierten
Betreuungskreises an den Standorten Ettlingen und Frankfurt/Main
o Betreuung der Zeitwirtschaft
o Bearbeitung von arbeits-, steuer- und
sozialversicherungsrechtlichen Anfragen
o Erstellung qualifizierter Zeugnisse
o Vorbereitung und Durchführung personeller Maßnahmen bei
Neueinstellungen, Versetzungen, Eingruppierungen und
Austritten hinsichtlich aller Formalitäten
* Durchführung des Recruitings von Fach- und Führungskräften sowie
Zeitarbeitskräften in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen inkl.
des Onboarding Prozesses
* Kommissarische Übernahme der operativen Personalentwicklung
(10/2017-10/2018)
o Organisation und Entwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Sonderthemen:
* Verantwortung des Personalcontrollings (Ermittlung, Führung und
Interpretation der monatlichen Kennzahlen, z. B. Krankenquote,
Fluktuation, Mehrarbeit) von 10/2015 - 08/2019
* Planung, Konzeption und Koordination des Betrieblichen
Gesundheitsmanagements
* Beratung und Betreuung der MitarbeiterInnen im Rahmen von
Mutterschutz und Elternzeit
Projekte:
* Im Zuge der Digitalisierung
o Auswahl und Einführung Haufe Zeugnis Manager (2019)
o Auswahl und Einführung eines Bewerbermanagementsystems
(2020/2021)
CARMEN ROTHFUS-NUSSBERGER o Digitalisierung des Onboarding- sowie des internen
Umzugsprozesses (2020)
Bleichweg 16 / 76332 Bad Herrenalb * Konzeption und Umsetzung eines Employer Branding Konzeptes in* Tel. 07083/933329 Mobil: 0176-78214709 * Mail: Carmenrothfuss-nussberger@gmx.de
Kooperation mit einer Kommunikationsagentur
o Interne Kommunikation
* Einführung einer Mitarbeiter App zur Ablösung des
Intranets als Informationssystem für die Mitarbeiter
(Abschluss 12/2020)
o Externe Kommunikation
* Einführung einer Social Media Strategie zur
Positionierung am Arbeitgebermarkt (Abschluss
10/2020)
* Neugestaltung des Arbeitgeberauftritts (Abschluss
12/2020)
* Konzeption und Einführung eines Betrieblichen Eingliederungs-
Managements (BEM) incl. Verhandlung einer Betriebsvereinbarung
BEM (folgt in Q1/2021)