Profilbild von Klaus Cremer SAP HCM Senior Berater Zeitwirtschaft (PT) aus Muelheim

Klaus Cremer

teilweise verfügbar

Letztes Update: 06.09.2022

SAP HCM Senior Berater Zeitwirtschaft (PT)

Abschluss: Diplom in Betriebswirtschaft / Organisation / Wirtschaftsinformatik
Stunden-/Tagessatz: anzeigen
Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (gut)

Dateianlagen

Beraterprofil Klaus Cremer.pdf

Skills

  • langjährige Erfahrungen im SAP HCM Umfeld mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (PT) seit 1997
  • langjährige Erfahrungen in der Systemeinführung, Migration und Systembetreuung
  • langjährige Erfahrungen in der Systemintegration (SAP HCM PA/PY)
  • Projektleitung, Beratung, Prozessanalyse, Konzeption, Umsetzung, Ausbildung und Schulung

Projekthistorie

06/2015 - bis jetzt
SAP HCM Berater Zeitwirtschaft (PT)
Unternehmen der Verpackungsindustrie (Industrie und Maschinenbau, 1000-5000 Mitarbeiter)

Beratung des Kunden und Betreuung (inklusive Customizing) in der SAP HCM Zeitwirtschaft (Negativ/Positiv) mit Integration der Zeitwirtschaft in die SAP HCM Stammdatenverwaltung und Personalabrechnung. Hauptverantwortlicher Ansprechpartner des Kunden für die Zeitwirtschaft.

02/2019 - 10/2020
SAP HCM Berater Zeitwirtschaft (PT)
Technologie- und Elektrotechnik-Konzern (Industrie und Maschinenbau, >10.000 Mitarbeiter)

Beratung des Kunden und Betreuung (inklusive Customizing) in der SAP HCM Zeitwirtschaft (Negativ/Positiv) mit Integration der Zeitwirtschaft in die SAP HCM Stammdatenverwaltung und Personalabrechnung. Hauptverantwortlicher Ansprechpartner des Kunden für die Zeitwirtschaft.

01/2013 - 10/2020
SAP HCM Berater Zeitwirtschaft (PT)
Unternehmen der Rüstungsindustrie (Industrie und Maschinenbau, 5000-10.000 Mitarbeiter)

Einführung und Integration der SAP HR Zeitwirtschaft (Negativ/Positiv), Projektleitung, Sollkonzeption, Umsetzung/Customizing, Produktivsetzung. Hauptverantwortlicher Berater des Kunden zum Thema Zeitwirtschaft.

10/1999 - 12/2019
SAP HCM Berater Zeitwirtschaft (PT)
Bergbaukonzern (Sonstiges, >10.000 Mitarbeiter)

Einführung und Integration der SAP HR Zeitwirtschaft (Negativ/Positiv), Projektsteuerung, Sollkonzeption, Beratung und Betreuung des Kunden in der Zeitwirtschaft, Customizing im Tagesgeschäft.

10/1999 - 12/2019
SAP HCM Berater Zeitwirtschaft (PT)
Bergbau (Sonstiges, >10.000 Mitarbeiter)

Einführung und Integration der SAP HR Zeitwirtschaft (Negativ/Positiv), Projektleitung, Sollkonzeption, Umsetzung/Customizing, Produktivsetzung. Hauptverantwortlicher Berater des Kunden zum Thema Zeitwirtschaft.

11/2015 - 12/2018
SAP HCM Berater Zeitwirtschaft (PT)
Verkehrsbetrieb (Öffentlicher Dienst, 1000-5000 Mitarbeiter)

Einführung und Integration der SAP HR Zeitwirtschaft (Negativ/Positiv), Projektsteuerung, Sollkonzeption, Umsetzung/Customizing, Produktivsetzung. Hauptverantwortlicher Berater des Kunden zum Thema Zeitwirtschaft.

01/2014 - 12/2017
SAP HCM Berater Zeitwirtschaft (PT)
Unternehmen der Hygieneindustrie (Energie, Wasser und Umwelt, 1000-5000 Mitarbeiter)

Einführung und Integration der SAP HR Zeitwirtschaft (Negativ/Positiv), Projektsteuerung, Sollkonzeption, Umsetzung/Customizing, Produktivsetzung. Hauptverantwortlicher Berater des Kunden zum Thema Zeitwirtschaft.

07/2007 - 09/2014
SAP HCM Berater Zeitwirtschaft (PT)
Unternehmen der Mobilfunkindustrie (Internet und Informationstechnologie, 1000-5000 Mitarbeiter)

SAP HR Zeitwirtschaft, Beratung und Betreuung/Customizing einschließlich Integration mit  SAP HR Abrechnung.

06/2012 - 01/2014
SAP HCM Berater Zeitwirtschaft (PT)
Unternehmen der Immobilienwirtschaft (Sonstiges, 500-1000 Mitarbeiter)

Einführung und Integration der SAP HR Zeitwirtschaft (Negativ/Positiv), Projektsteuerung, Sollkonzeption, Umsetzung/Customizing, Produktivsetzung. Hauptverantwortlicher Berater des Kunden zum Thema Zeitwirtschaft.

01/1997 - 09/1999
SAP HR Zeitwirtschaft Projektleiter (Fachbereich)
Konzern Chemische Industrie (Sonstiges, >10.000 Mitarbeiter)

Kundenseitig deutschlandweit verantwortlich für alle Zeitwirtschaftssysteme im Konzern. Beratung der Personalbereiche und der Betriebsräte bei der Umsetzung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen. Von 1997 bis Ende 1999 Teilprojektleiter bei der Einführung von SAP HR im Konzern. Verantwortlich für die deutschlandweite Einführung der Zeitwirtschaft in den Gesellschaften des Mutterkonzerns.

Reisebereitschaft

Verfügbar in den Ländern Deutschland
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