Personalberater | Spezialist Employer Branding

In Beratungsfunktion unterstütze ich mittelständische Unternehmen und den öffentlichen Sektor bei der Entwicklung von nachhaltigen Strategien und Inhalten zur Bindung von Fach- und Führungskräften.    
Durch meine fundierte Erfahrung in einer führenden Personalberatung bin ich mit den Schwierigkeiten des Rekrutierungsprozesses sowohl auf Unternehmens- als auch auf Kandidatenseite bestens vertraut. Gleichzeitig kann ich mich durch eigene Gründungsvorhaben mit der Schwierigkeit, geeignetes Personal zu finden, identifizieren.
 
Aus diesem Hintergrund heraus, entwickle ich mit meinen Kunden gemeinsam individuelle Lösungen, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, die eigene Arbeitgebermarke zu stärken und somit nachhaltig Talente an sich zu binden. 

Leistungen

• Branding Strategy
  • Erarbeitung einer ganzheitlichen Strategie, um die Arbeitgebermarke neu zu positionieren oder gewisse Aspekte des bestehenden Leitbildes zu stärken bzw. zu revidieren. Identifikation von möglichen Touchpoints mit der gewünschten Zielgruppe und Entwicklung einer zielgerichteten Kommunikationsstrategie.  
     
• Content Creation
  • Erstellung von Inhalten gemäß der erarbeiteten Branding Strategy oder separat. Unser Leistungsportfolio umfasst hierbei (Deutsch & Englisch): 
    • Anforderungs- und Positionsprofile
    • Unternehmenstexte, Produkt- oder Dienstleistungsbeschreibungen für Web und Print
    • Periodische Textserien für Web & Print (Blog-Einträge, themenzentrierte Essays, News, etc.)
       
• Talent Sourcing
  • Identifikation und Search geeigneten Kanälen, um nachhaltig spezifische Fach- und Führungskräfte zu gewinnen. Entwicklung von entsprechenden Formaten und Unterstützung bei der Realisierung.