Profilbild von Anonymes Profil, Business & C-Level Consultant | Business Transformation Executive | Interim Manager
nicht verfügbar bis 31.03.2024

Letztes Update: 09.09.2023

Business & C-Level Consultant | Business Transformation Executive | Interim Manager

Abschluss: Diplom Betriebwirt (VWA)
Stunden-/Tagessatz: anzeigen
Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (verhandlungssicher)

Dateianlagen

Andre-Schenten-CV-23-DE_070723.pdf

Skills

EXECUTIVE SUMMARY
Visionärer Business Transformation Executive: Zielorientiert und mit umfangreicher Erfahrung in der Inkubation und Skalierung innovativer Geschäftsmodelle, die exponentielles Wachstum fördern. Bietet mehr als 15 Jahre Erfolg in Coaching und Mentoring adaptiver Führung an der Schnittstelle von Geschäftsbetrieb, IT & ERP, Smart Factory und Engineering
Vielfältiges Branchen-Know-how: Tiefgehende Kenntnisse in diversen Sektoren, einschließlich Blue Chip Retail & E-Tail, Chemische Industrie, Krankenversicherung, Telekommunikation, industrielle Fertigung und FMCG
Agiler Digitalstratege: Fachkundig in der Implementierung von Programmen zur digitalen Transformation, der Anwendung disruptiver Technologien für skalierbare Lösungen und der Führung agiler Transformationsprozesse. Mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Beschleunigen von Wachstum und dem Management von Veränderungsprozessen
Kernkompetenzen: IT & Technologiemanagement (HW/SW/ERP/Services) | Change | Carve-Out | Projektmanagement (PMI) | Agile Transformation | Stakeholder-Engagement | Risk Management | IoT & OT | Operational Excellence | Six Sigma| Design Thinking…
Internationale Führungserfahrung: Verantwortung für Projekte mit bis zu 150 Mio. € TCV, Leitung von Projektteams mit 250+ Mitarbeitern, umfangreiche internationale Erfahrung in der EU, CEE, USA, Naher Osten und Asien
Proaktiver Strategiearchitekt: Durchsetzungsstarke Führungskraft mit strategischem Weitblick, exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und agiler Problemlösungskompetenz. Nachgewiesene Fähigkeit, zukunftsorientierte Strategien zu entwickeln, und technisches Verständnis mit Konsensbildung und Geschäftssinn zu verbinden
Persönliche Eigenschaften & Soft Skills: Teamorientiert, belastbar, transparent und empathisch, ergänzt durch interkulturelle Kompetenz und Anpassungsfähigkeit
 

Projekthistorie

04/2011 - bis jetzt
Geschäftsführer Business Transformation | Selbstständiger Unternehmensberater

Primär Leitung und Beratung von Führungskräften in großen Business-Transformation-Projekten, teilweise in Höhe von 100+ Mio. €  ​​​​​​Kombinierte Rolle, die Technologiemanagement/Innovation und Adaptive Leadership umfasst, um Innovation/Effizienz zu fördern

Wichtige Mandate:

  • CIO - Global Head of IT 
  • Head of Controls Central Europe & Middle East
  • Manager Group Supply Chain 
  • Manager POS International 
  • Projektmanager Strategie, Personal, Marketing, Vertrieb | 
  • Manager ICT & Organisation 
Verantwortung: Projektvolumen (TCV) von 150 Mio. € | Kostenbudget von 25 Mio. € Führung von bis zu 15 direkten Mitarbeitern, bis zu 250 indirekten Mitarbeitern

10/2020 - 10/2022
Group CIO | Global Head of IT | Carve-Out Management | Digital Transformation
(Sonstiges, 500-1000 Mitarbeiter)

Das Unternehmen ist ein Carve-out, das so schnell wie möglich eigenständig werden und gleichzeitig einen massiven Rückstand bei der digitalen Transformation von Produktions- und Geschäftsprozessen überwinden musste | Carve-out während Covid-19-Herausforderungen von der Due Diligence über Day 1 bis hin zum eigenständigen/standalone Betrieb

07/2018 - 12/2019
Head of Controls | Logistikautomatisierung SCM 4.0-Lösungen | Digital Transformation | i4.0, KI, Robotik
(Industrie und Maschinenbau, 5000-10.000 Mitarbeiter)

  • Integration der Leistungsfähigkeit von Big Data mit Industrie 4.0-Frameworks und künstlicher Intelligenz für robogistic enabled operations
  • agile Prinzipien mit einer One-Team-Mentalität etablieren
  • technische e-2-e-Integration eines SCM 4.0-Frameworks, Robogistics, KI- und IoT-Technologie

06/2017 - 06/2018
Manager Group Supply Chain | SCM Reorganisation | Digital Transformation
(Internet und Informationstechnologie, >10.000 Mitarbeiter)

  • Reoganisation der Supply Chain um mit den Auswirkungen disruptiver Megatrends Schritt zu halten: Konsumerisierung, Digitalisierung und Retailization
  • E-2-E-Neugestaltung des Online Business, der Lieferketten- und des In-Store-Betriebs mit insgesamt 160+ Mio. Kund

10/2016 - 06/2017
Manager Digital International | Digital Transformation | Agile Services 24/7
(Konsumgüter und Handel, >10.000 Mitarbeiter)

  • Hochkomplexes Geschäft, SCM-Redesign und digitale Transformation
  • Koordination von Stakeholdern aus 15 Geschäftsbereichen und 30+ Abteilungen - 
  • Agile und Zero-based Ansätze zur Neugestaltung von Geschäftsprozessen für den schnellen Einsatz digitaler Innovationen mit 10.000 Mitarbeitern im 24/7 Betrieb und 500 Mio.Kunden jährlich

01/2015 - 09/2016
Project Manager Corporate Strategy, HR, Marketing, Sales | Digital Transformation | Digital- und E-Health-Projekte
(Öffentlicher Dienst, >10.000 Mitarbeiter)

  • Mitten in der Transformation kämpfte das Unternehmen mit einer Reihe von erfolgskritischen Digital- und E-Health-Projekten in einem hochkomplexen und großvolumigen IT- & SAP-Umfeld
  • Management eines Projektpotfolio im Bereich E-Health-Services, E-File-Management, E-Learning, E-Recruiting, E-Invoicing, E-Marketing & CMS/Internet Platform

04/2011 - 06/2013
Manager IT & Organisation | Business/Digital Transformation
(Konsumgüter und Handel, 5000-10.000 Mitarbeiter)

  • Umsetzung der Wachstumsagenda in das Programm "SHAPE", Auslagerung von Rechenzentrum, SAP, IT-Services und E-Lösungen, ersetzt durch eine XaaS/Cloud-Strategie
  • Mehrjährige Business Transformation mit 60+ Masterprojekten, um das Geschäft auf Omnichannel-Operations vorzubereiten
  • Schlanke Prozesse, neue Geschäftsmodelle & mobile Apps in Vertrieb & Kundenservice, E-Tail & Marketing, Inbound & Outbound

Reisebereitschaft

Verfügbar in den Ländern Deutschland, Österreich und Schweiz
uneingeschränkte globale Reisetätigkeit
Profilbild von Anonymes Profil, Business & C-Level Consultant | Business Transformation Executive | Interim Manager Business & C-Level Consultant | Business Transformation Executive | Interim Manager
Registrieren