Simon Diegmann verfügbar

Simon Diegmann

Organisationsentwickler / Change Manager

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Profilbild von Simon Diegmann Organisationsentwickler / Change Manager aus Goettingen
  • 37085 Göttingen Freelancer in
  • Abschluss: Innovation im Mittelstand - Master of Arts
  • Stunden-/Tagessatz: nicht angegeben
  • Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (gut) | schwedisch (Grundkenntnisse)
  • Letztes Update: 09.12.2017
SCHLAGWORTE
PROFILBILD
Profilbild von Simon Diegmann Organisationsentwickler / Change Manager aus Goettingen
SKILLS
Methoden:
  • Anwenden des Design-Thinking-Mindsets auf jegliche Fragestellung
  • Konzeption & Moderation von effizienten, zielgerichteten und nutzerzentrierten Workshops
  • Anwenden und Entwickeln von bedarfsgerechten Kreativitätsmethoden (z.B. Speed-Fokus, Persona, Commitment-Kurve...)
  • Schaffen von Transparenz und Klarheit über Rollenprofile
  • Freier Informationsfluss über die Moderation effizienter Meetingformate
  • Schulen von Mitarbeitern in neuen Methoden und Vorgehensweisen über Simulationen und interaktiven Trainings
  • Anwenden von Holacracy-Methoden und Meetingformaten

Interessensgebiete:
  • Neue Organisationsformen
  • Neue Arbeitswelt
  • Agiles Arbeiten
  • Der Mensch und seine Potentiale
  • Neurowissenschaften
  • Gehirngerechtes Lernen
REFERENZEN
09/16 - 11/16   Organisationsentwickler - Redcoon Logistics GmbH

Konzeption einer Roadmap zur Weiterentwicklung des Unternehmens
Definieren von Zielbildern auf Basis von Workshops mit den Mitarbeitern für verschiedene Abteilungen
Ableiten von Maßnahmen zur Umsetzung der Zielbilder in den Abteilungen
Entwickeln von kontinuierlichen, zielgruppengerechten Kommunikationskonzepten zu verschiedenen Themenfeldern
Aufnahme von Stimmungsbildern in einzelnen Abteilungen und Ableiten von Maßnahmen zu Verbesserung
Untersützung bei Führungskräfte-Trainings zum Transfer von erlernten Methoden in den Alltag
Gestalten von interaktiven Workshops zur Ideengenerierung zu verschiedenen Fragestellungen


10/15 - 07/16    Berater - Institut für wertezentriertes Management GmbH & Co. KG

Durchführung von Workshops zur Operationalisierung von Werten
Definieren von neuen Organisationsstrukturen anhand ermittelter Schwerpunktthemen
Organisation von Themenschwerpunktteams -> Transparente, effiziente Arbeitsweise
Konzeption & Durchführung von Design-Thinking-Workshops unter anderem in den Bereichen:
    - Wertezentriertes Brainstorming
    - Ideengenerierung zum Operationalisieren von Werten
    - Produktentwicklung (Industrieprodukte, Messestand, Kreativraum…)
    - Strategieentwicklung (5-Jahresplanung, Schlüsselthemen erarbeiten, Zeitplan erstellen…)
    - Entwicklung von Kommunikationskonzepten

Konzeption & Durchführung einer Vorlesung für Kommunikationsmanagement an der Hochschule Nürtingen-Geislingen
    - Interaktives Vorlesungsformat mit Fallbeispiel
    - Einsatz von interaktiven Methoden (Design-Thinking, Commitmentkurve, Customer Journey Mapping, Prototyping, Persona…)

04/14 - 09/15    Process Manager Operations - Morgan Sindall AG

Konzeption und Erstellung einer komplexen Prozesslandschaft
    - Projektleitung der Aufnahme der Prozesslandschaft
    - Vorstellung der Vorgehensweise im Managementkreis
    - Aufnahme der Prozesse durch effiziente Workshops mit beteiligten Mitarbeitern
    - Definieren der zu verwendenden Prozessnotation auf Basis von BPMN 2.0
    - Digitalisierung und Verknüpfung der Prozesslandschaft
    - Entwicklung und Umsetzung einer Plattform zur Verwendung der Prozesslandschaft
    - Entwicklung des Kommunikationskonzeptes zum Roll-Out im Unternehmen

Konzeption und Einführung eines unternehmensweiten Ideenmarktes zur kontinuierlichen Verbesserung
    - Entwicklung einer transparenten Vorgehensweise zur Ideeneinreichung
    - Entwicklung eines transparenten Entscheidungsprozesses
    - Vorstellung des Konzeptes im Managementkreis
    - Umsetzung des Ideenmarktes im Organisationstool Trello
    - Durchführung eines umfassenden Testphase vor Roll-Out
    - Entwicklung des Kommunikationskonzeptes zum Roll-Out im Unternehmen

Coaching von Projektmanagern mit neuen Projektmanagementmethoden (SCRUM, effektivere Projektmeetings, Schaffen von mehr Transparenz und höheren Informationsfluss…)
ZEITLICHE UND RÄUMLICHE VERFÜGBARKEIT
Nach Absprache
SONSTIGE ANGABEN
Schlagworte mit denen Teilnehmer meine Workshops beschreiben:
  • Ergebnisreich, Strukturiert, Aufschlussreich
  • Innovativ, Fokussiert, Zielorientiert
  • Locker, Spaß, Probleme & Verbesserung
  • Auf den Punkt, Teambildend, Schnell
  • Offen, Spontan, Angenehm
  • Erhellend, Inspirierend, Motivierend,
  • Kurzweilig, Interaktiv, Energiespendend
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