Leonard Howard nicht verfügbar bis 30.06.2019

Leonard Howard

Senior Test Manager / Scrum Master

nicht verfügbar bis 30.06.2019
Profilbild von Leonard Howard Senior Test Manager / Scrum Master aus LeinfeldenEchterdingen
  • 70771 Leinfelden-Echterdingen Freelancer in
  • Abschluss: Bachelor of Science (Informatik)
  • Stunden-/Tagessatz: 120 €/Std. 960 €/Tag
  • Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (Muttersprache) | französisch (Grundkenntnisse) | serbisch (gut)
  • Letztes Update: 15.05.2018
SCHLAGWORTE
PROFILBILD
Profilbild von Leonard Howard Senior Test Manager / Scrum Master aus LeinfeldenEchterdingen
DATEIANLAGEN
Anschreiben Leonard Howard - Senior Test Manager
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Beraterprofil Leonard Howard - Senior Test Manager
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SKILLS
Senior Test Manager, Testmanagement, Testprozess-Optimierung, Scrum, Scrum Master, Agile Testing, Agile Coaching, Quality Coach, LeSS-Framework, Schulungen / Trainingsdurchführung für Software-Testing (HP ALM, ISTQB,...), Testmethoden nach ISTQB und TMap, Interkulturelle Kommunikation Indien, Offshore-Testing, Test Reporting, Test Planning, Defect Management, Supplier-Steuerung, Qualitätssicherung, Kontinuierlicher Verbesserungsprozess, Train-the-Trainer
REFERENZEN
Kunde: Hessische-Thüringer Landesbank, Offenbach am Main
Zeitraum: Juli 2017 – bis heute
Thema/Aufgaben: Erstellung des neuen Kundenportals für Firmenkunden
  • Übergeordnetes Testmanagement für 2 Fachbereiche
  • Steuerung & Koordination des Test Teams im Fachbereich und bei der Middleware-Entwicklung
  • Zentrales Defect-Management für alle Provider und Backend-Systeme
  • Erstellung und Pflege von Teststrategien und Testkonzepten
  • Steuerung der Provider (Überprüfung der Liefergegenstände, Abstimmung des gemeinsamen Vorgehens,…)
  • Testdaten-Management (Steuerung einer konsistenten Datenhalterung, Beschaffung von Testdaten)
  • Planen, Steuern und Verantworten der Testaktivitäten
  • Steuerung und Abstimmung der Last- und Performance sowie Security Tests
  • Testreporting & Kommunikation an das höhere Management & Steering Boards
Rolle: Test Manager, Defect Manager
Tools/Technologien/Methoden: Atlassian Jira, HP ALM, Confluence, SoapUI- Webservices, Mobile Testing, agiles Vorgehen, MS-SQL, HOST, Scrum, Kanban

Kunde: Lufthansa AG, Frankfurt am Main
Zeitraum: Dezember 2016 – heute
Thema/Aufgaben: Aufbau einer neuen eCommerce-Plattform für 4 Airlines (komplexe Systemlandschaften mit ca. 85 Backend-Systemen)
  • Übergeordnetes Testmanagement für 5 Releases
  • Aufbau und Koordination eines Joint Test Teams für alle 4 Airlines (3 Cluster Heads, 4 Testmanager, 24 Tester Onsite, 20 Offshore Tester in 4 Lokationen)
  • Aufbau eines zentralen Defect Analyse Teams (DEV, INT, UAT) für Root-Cause-Analysen der Defects
  • Erstellung und Pflege von Teststrategien und Testkonzepten
  • Steuerung der 5 Provider (Überprüfung der Liefergegenstände, Abstimmung des gemeinsamen Vorgehens,…)
  • Planen, Steuern und Verantworten der Testaktivitäten
  • Steuerung und Abstimmung der Last- und Performance Tests
  • Testreporting & Kommunikation an das höhere Management & Steering Boards
  • Stakeholder-Management für 4 Airlines
  • Zentrale Budgetplanung und -verantwortung, Auswahl der Testressourcen
Rolle: Test Manager auf Programm-Ebene
Tools/Technologien/Methoden: Atlassian Jira, HP ALM, Confluence, SoapUI, App-Testing, klassisches Vorgehen und Scrum

Kunde: Daimler AG, Stuttgart
Zeitraum: Januar 2016 – September 2016
Thema/Aufgaben: Innovatives Umfeld im Bereich Connected Commercial Vehicles/Connected Vans/ Internet of Things, Fahrzeug-nahes Testing, App-Testing
  • Erstellen eines agilen Testkonzepts für End2-End-Integrationstests
  • Staffing und Einarbeitung der Tester in den Scrum-Teams (insgesamt 3 Scrum-Teams, LeSS-Framework), Coachen des agilen Mindsets bezogen auf Testing
  • Aufbau eines Integrations-Testteams für übergreifende Tests über alle Systemkomponenten hinweg
  • Suppliersteuerung, Definition & Prüfung der Qualitätssicherungsmaßnahmen und -standards
  • Planen, Steuern und Verantworten der Testaktivitäten
  • Aufbau und Definition des Test-Tools (Atlassian Jira inkl. der Add-ons Zephyr & eazyBI), Durchführung von Tool-Schulungen
Rolle: Test Manager, Agile Coach, Agile Tester
Tools/Technologien/Methoden: Atlassian Jira Agile inkl. der Add-ons Zephyr & eazyBI, Postman API, App-Testing, Fahrzeug-nahe Tests, Continous Integration (Jenkins), Continous Testing, Testautomation, Scrum-of-Scrum, LeSS (Large Scale Scrum), Agile Testing, Agile Coaching

Kunde: Daimler AG, Stuttgart
Zeitraum: Januar 2015 – März 2016
Thema/Aufgaben: Prozess- und Anforderungsmanagement-Tools im Bereich Daimler Trucks
  • Erstellung der Teststrategie, Testprozess anpassen an agile Vorgehensweise
  • Steuerung des Test-Teams
  • Planen, Steuern und Verantworten der Testaktivitäten
  • Steuerung von Offshore-Testteams in Indien, Definition eines Zusammenarbeitsmodells
  • Customizing des Test-Tools HP ALM
Rolle: Test Manager, Defect Manager
Tools/Technologien/Methoden: HP ALM, IBM Rational Jazz, IBM Business Process Manager, Scrum, Acceptance Tests, System Tests, Offshore-Testing, Agile Testing

Kunde: Daimler AG, Stuttgart
Zeitraum: Mai 2014 – Dezember 2014
Thema/Aufgaben: Heterogene Systemlandschaft im Bereich Fahrzeug-Diagnose, Flashen & Codieren und Telematik
  • Test Management einer komplexen Systemlandschaft
  • Steuerung, Planung und Verantworten der Testaktivitäten über 15 Systeme
  • Erarbeiten der Teststrategie
  • Aufsetzen von Schnittstellentests (Integrationstests)
  • Planung & Steuerung der Testautomatisierungsaktivitäten
  • Customizing für HP ALM und Aufbau von Synchronisations-Schnittstellen zum Anforderungstool Atlassian Jira
Rolle: Test Manager
Tools/Technologien/Methoden: HP ALM, HP UFT (Unified Functional Tester), Atlassian Jira Agile, Integrationstests, Schnittstellentests, Agile Testing, Multiprojektmanagement, Scrum, V-Modell

Kunde: Mercedes-Benz Bank, Stuttgart
Zeitraum: Februar 2014 – April 2014
Thema/Aufgaben: Risk Management Datawarehouse bei der Mercedes-Benz-Bank
  • Erstellen des Testkonzepts
  • Testplanung & Aufteilung der Tester von verschiedenen Fachbereichen
  • Planen und Steuern der Testaktivitäten
  • Durchführung von HP ALM-Schulungen
  • Aufsetzen des Testreportings
Rolle: Test Manager
Tools/Technologien/Methoden: HP ALM, Data Warehouse, Acceptance Tests, V-Modell

Kunde: Daimler AG, Stuttgart
Zeitraum: Juli 2012 – Mai 2014
Thema/Aufgaben: CMS – Content Management System für die Mercedes-Benz-Homepage (Retailer- und Wholesale-Bereich, CarConfigurator)
  • Quality Solution (Testing Service für Functional Testing, Test Management, Security Tests, Last- und Performance Tests)
  • Erstellen der Teststrategie
  • Steuerung von 2 Testteams mit bis zu 12 Personen
  • Planen & Überwachung der Durchführung bei funktionalen, Last- und Performance- sowie Migrations-Tests
  • Erstellung eines automatisierten Testreports
  • Durchführung von HP ALM-Schulungen
  • Suppliersteuerung (Vertragsverhandlungen und Überwachung der auszuführenden Tests des Suppliers, Reviews der TC & Testberichte)
Rolle: Test Manager, Defect Manager
Tools/Technologien/Methoden: HP ALM, Content-Management-System (CMS), Abobe CQ5, Acceptance Tests, Migrationstests, Usability Tests, Website-Testing, Supplier-Steuerung, V-Modell

Kunde: Daimler AG, Stuttgart
Zeitraum: Januar 2011 – Juni 2012
Thema/Aufgaben: Customer Relationship Management (CRM) System für Daimler Marketing (DataWareHouse)
  • Erstellung der Teststrategie
  • Leitung und Steuerung des Testlabors
  • Planen, Steuern und Verantworten der Testaktivitäten (inkl. Load-Testing)
  • Aufbau von automatisierten Tests
  • Suppliersteuerung (Definition & Prüfung der durchzuführenden Tests des Suppliers)
Rolle: Test Manager, Defect Manager
Tools/Technologien/Methoden: HP ALM, Informix/Oracle, Acceptance Tests, Systemtests, Load- & Performance Testing, V-Modell

Kunde: Daimler AG, Stuttgart
Zeitraum: Mai 2010 – Dezember 2010
Thema/Aufgaben: Integrationsprojekts für After-Sales-Prozesse und Retail-Systeme
  • Erstellung der Teststrategie
  • Aufbau des Testteams, Schulung der Tester
  • Aufbau des Test-Reportings
Rolle: Test Manager
Tools/Technologien/Methoden: HP ALM, IBM Rational Requisite Pro, V-Modell, Integrationstests, Systemtests, Acceptance Tests

Kunde: Deutsche Telekom AG, Darmstadt
Zeitraum: Februar 2010 – April 2010
Thema/Aufgaben: Personalisiertes Empfehlungssystem für Multimedia
  • Koordination der Testaktivitäten
  • Aufbau des Testreportings
  • Erstellung & Durchführung der Testfälle
  • Durchführung der Review-Maßnahmen
Rolle: Testconsultant, Defect Manager
Tools/Technologien/Methoden: HP ALM, SOAPui, Acceptance Tests, System Tests, Integrationstests, V-Modell

Kunde: Deutsche Telekom AG, Darmstadt
Zeitraum: Februar 2009 – Februar 2010
Thema/Aufgaben: Internetbasiertes Mediencenter zur Datenhalterung und zum Abspielen der Multimedia-Daten
  • Interne Koordination der Testaktivitäten im Testteam
  • Unterstützung beim Testreporting
  • Erstellung & Durchführung der Testfälle
  • Durchführung der Review-Maßnahmen
Rolle: Testconsultant
Tools/Technologien/Methoden: HP ALM, Acceptance Tests, V-Modell

Kunde: Dresdner Bank AG, Frankfurt am Main
Zeitraum: September 2007 – März 2008
Thema/Aufgaben: Internet Portale für Private-, Geschäfts- und Firmenkunden in Hinsicht auf die Gesetzesänderungen im Bereich Wertpapierhandel
  • Interne Koordination der Testaktivitäten im Testteam
  • Erstellung & Durchführung der Testfälle
  • Unterstützung beim Defect-Management
  • Durchführung der Review-Maßnahmen
Rolle: Testconsultant
Tools/Technologien/Methoden: HP ALM, Informix, Website-Testing, Acceptance Tests, V-Modell

Kunde: Dresdner Bank AG, Frankfurt am Main
Zeitraum: Februar 2005 – August 2007
Thema/Aufgaben: Internet Portale für Private-, Geschäfts- und Firmenkunden
  • Erstellung & Durchführung der Testfälle
  • Durchführung der Review-Maßnahmen
Rolle: Testconsultant
Tools/Technologien/Methoden: HP ALM, Informix, Website-Testing, Acceptance Tests, V-Modell
ZEITLICHE UND RÄUMLICHE VERFÜGBARKEIT
Raum Stuttgart (langfristig), zeitlich begrenzt auch deutschlandweit oder Schweiz/Österreich
ab sofort
SONSTIGE ANGABEN
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