Schlagwörter
Skills
Recruiting, Unternehmenskultur, HR, Human Resources Management, Employer Branding, Interim Management, Change Management, Personalleitung, Personalmanagement, Mitarbeiterzufriedenheit, Interne Kommunikation,Projektmanagement,Prozessmanagement,Moderation / Mediation,Vorstellungsgespräche / Interviews,Karriereberatung,Erfahrung in der Personalberatung / Personalvermittlung,Personalmarketing,hohe Vertriebsaffinität,hohe Technologie-Affinität (ITIL Zertifizierung),geistreiche Schlagfertigkeit,Charme und Humor,Durchsetzungsvermögen,Fokus und Ehrgeiz,strategisches und unternehmerisches Denken,Herzlichkeit und Diplomatie-Kompetenz,Kommunikationstraining,Personalbetreuung inkl. Arbeitsrecht,Konfliktmanagement,Verhandlungsgeschick,Mitarbeiterbindung / Retainment,Personal Coaching,Trennungsmanagement,Employee Experience,Active Sourcing
Projekthistorie
Projekt: 01/2019 bis dato
Kunde: Rolls Royce Power Systems AG (Branche: Automotive)
Leitung Recruiting & Employer Branding
Projekt: 12/2018 bis 05/2019
Kunde: Avantgarde Gesellschaft für Kommunikation (Branche: Medien)
Leitung HR & Recruiting
Projekt: 08/2018 bis 12/2018
Kunde: Personio GmbH (Branche: Software)
Organisationsaufbau / Tech Recruiting
Projekt: 02/2018 bis 09/2018
Kunde: ParadoxCat Ltd. (Branche: Fahrzeugbau, Software)
Leitung Talent Management (Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung)
Projekt: 04/2018 bis 07/2018
Kunde: Talanx AG – HDI Lebensversicherungs AG (Branche: Versicherungen)
Teilprojektleitung „Lean Transformation – Arbeitsweisen und Prozesse“
Projekt: 10/2017 bis 03/2018
Kunde: MX1 GmbH / HD+ GmbH (Medientechnologie)
Leitung Recruiting / Employer Branding / HR Transformation
Projekt: 11/2016 bis 06/2017
Kunde: Sky Deutschland GmbH (Branche: TV & Medien)
Interim Personalleitung / HR Business Partner
Projekt: 04/2016 bis 08/2016
Kunde: Pro7 Sat1 Media AG (Branche: TV & Medien)
Interim HR Manager / HR Business Partner
Projekt: 12/2015 bis 02/2016
Kunde: EDF Engineering, Design im Fahrzeugbau GmbH (Branche: Fahrzeugbau)
Beratung Digital Transformation, Recruiting und Organisationsentwicklung
Projekt: 09/2013 bis 03/2016 (Recruiting bis 12/2017)
Kunde: OneSpin Solutions GmbH (Branche: Software, Electronic Design Automation)
Personalmanagement und Marktkommunikation
Amazon Deutschland Services GmbH
Recruiting / Consulting Project
.2014 - .2015
Norcom Information Technology AG
Human Resources Manager
.2013 - .2013
AMOS SE - Allianz Managed Operations and Services (Fachbereich IT)
HR Change Management and Project Communications
.2011 - .2012
Allianz SE (Fachbereich Holding IT)
Organizational Change Management
.2008 - .2010
McKinsey&Company
Recruiting Coordinator European Operations Practice
.2007 - .2008
Robert Half Deutschland GmbH & Co KG
Division Manager OfficeTeam Interim (Recruitment Services)
.2005 - .2007
2005-2006: Executive Assistant to Senior Director Central Europe
(Aufbau Administraions- und Salesprozesse, Coaching neue Mitarbeiter, etc)
Comprendium Financial Services Group
Executive Assistant CEO
.2002 - .2005
Hertz European Financial Centre Dublin
Credit Controller
.2000 - .2001
Kunde: Rolls Royce Power Systems AG (Branche: Automotive)
Leitung Recruiting & Employer Branding
Projekt: 12/2018 bis 05/2019
Kunde: Avantgarde Gesellschaft für Kommunikation (Branche: Medien)
Leitung HR & Recruiting
Projekt: 08/2018 bis 12/2018
Kunde: Personio GmbH (Branche: Software)
Organisationsaufbau / Tech Recruiting
Projekt: 02/2018 bis 09/2018
Kunde: ParadoxCat Ltd. (Branche: Fahrzeugbau, Software)
Leitung Talent Management (Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung)
Projekt: 04/2018 bis 07/2018
Kunde: Talanx AG – HDI Lebensversicherungs AG (Branche: Versicherungen)
Teilprojektleitung „Lean Transformation – Arbeitsweisen und Prozesse“
Projekt: 10/2017 bis 03/2018
Kunde: MX1 GmbH / HD+ GmbH (Medientechnologie)
Leitung Recruiting / Employer Branding / HR Transformation
Projekt: 11/2016 bis 06/2017
Kunde: Sky Deutschland GmbH (Branche: TV & Medien)
Interim Personalleitung / HR Business Partner
Projekt: 04/2016 bis 08/2016
Kunde: Pro7 Sat1 Media AG (Branche: TV & Medien)
Interim HR Manager / HR Business Partner
Projekt: 12/2015 bis 02/2016
Kunde: EDF Engineering, Design im Fahrzeugbau GmbH (Branche: Fahrzeugbau)
Beratung Digital Transformation, Recruiting und Organisationsentwicklung
Projekt: 09/2013 bis 03/2016 (Recruiting bis 12/2017)
Kunde: OneSpin Solutions GmbH (Branche: Software, Electronic Design Automation)
Personalmanagement und Marktkommunikation
Amazon Deutschland Services GmbH
Recruiting / Consulting Project
.2014 - .2015
Norcom Information Technology AG
Human Resources Manager
.2013 - .2013
AMOS SE - Allianz Managed Operations and Services (Fachbereich IT)
HR Change Management and Project Communications
.2011 - .2012
Allianz SE (Fachbereich Holding IT)
Organizational Change Management
.2008 - .2010
McKinsey&Company
Recruiting Coordinator European Operations Practice
.2007 - .2008
Robert Half Deutschland GmbH & Co KG
Division Manager OfficeTeam Interim (Recruitment Services)
.2005 - .2007
2005-2006: Executive Assistant to Senior Director Central Europe
(Aufbau Administraions- und Salesprozesse, Coaching neue Mitarbeiter, etc)
Comprendium Financial Services Group
Executive Assistant CEO
.2002 - .2005
Hertz European Financial Centre Dublin
Credit Controller
.2000 - .2001
Reisebereitschaft
Verfügbar in den Ländern
Deutschland, Österreich und Schweiz
grundsätzlich hohe Reisebereitschaft - kommt auf Gesamtpaket an
