Freelancer Ratgeber

 

  • Twittern als billigste Kommunikation?

    01.02.2012

    Marketing 2.0 – so heißt aktuell ein Zauberwort in der Werbebranche. Und die Social Media? Sie erleben einen regelrechten Hype.

  • App-Vergleich: Programmer-Apps!

    31.01.2012

    Im aktuellen Freelancer Wissen App-Vergleich stellen wir Apps für Programmierer und Entwickler vor!

  • Karriere durch Status-Spiel! (II)

    31.01.2012

    Dass wir unser Verhalten dem Gegenüber anpassen müssen, beruflich und privat, das ist eigentlich jedem Menschen (unbewusst) klar.

  • Karriere durch Status-Spiel! (I)

    30.01.2012

    Welches (Gesprächs-)Verhalten muss ich in dieser oder jener Situation im Umgang mit Menschen zeigen, damit ich mein Ziel erreiche?

  • Berater: Igittigitt, Verkaufen!?

    27.01.2012

    Viele Berater wollen mehr und lukrativere Aufträge haben. Doch zugleich erachten sie das Verkaufen als eine unehrenhafte Tätigkeit.

  • LEARNTEC: Gratis Tickets!

    25.01.2012

    Wir verschenken 20 Gastkarten für die LEARNTEC 2012 vom 31.01. bis 02.02.2012 in Karlsruhe!

  • Leadership Due Diligence Prüfung (III)

    25.01.2012

    Bei einer Leadership-Due-Diligence-Prüfung ist das Audit auf die angestrebten Veränderungen und die Ziele des neuen Eigners fokussiert. Dies ist wichtig!

  • Immun gegen Burnout?

    24.01.2012

    Allgemein bekannt zu sein scheint, dass Stress, zu hoher Druck etc. die Ursachen für Burnout darstellen. Doch stimmt das? Die Antwort ist: „Jein“.

  • Leadership Due Diligence Prüfung (II)

    23.01.2012

    Bei Firmenübernahmen machen sich die neuen Eigner im Vorfeld oft wenig Gedanken darüber, was daraus für das Management des akquirierten Unternehmens folgt.

  • Spielerisches Lernen im Fokus!

    23.01.2012

    „Serious Games spielen bei der LEARNTEC schon seit langem eine wichtige Rolle“, so Britta Wirtz.

  • Leadership Due Diligence Prüfung (I)

    20.01.2012

    Wie erfolgreich eine Übernahme verläuft, hängt auch von der Qualität des Managements des erworbenen Unternehmens ab.

  • Teamarbeit: Kein Allheilmittel! (II)

    19.01.2012

    Keinesfalls sollten Unternehmen aber die Illusion hegen, die Teammitglieder müssten ähnlich wie Sepp Herbergers Fußballtruppe „elf Freunde“ sein. Zu große Kumpanei schmälert oft den Output!

  • Teamarbeit: Kein Allheilmittel! (I)

    18.01.2012

    Viele Unternehmen betrachten Teamarbeit als Wunderwaffe, um die Produktivität und Qualität der Arbeit zu steigern. Doch im Betriebsalltag werden diese Ziele leider oft nicht erreicht.

  • Führungskräfte müssen reifen! (III)

    18.01.2012

    Erarbeitet wird unter anderem: „Was lief gut, was weniger gut?“, „Was waren die Ursachen hierfür?“ und „Was lernen wir daraus?“, bevor schließlich vereinbart wird: Was machen wir künftig anders?

  • Quo vadis, Mittelstand? (II)

    17.01.2012

    Stärken haben immer ihre zwei Seiten. Und was als gut gemeinter Ratschlag oder pragmatische Entscheidung gedacht war, kann bei manchem (jüngeren) Mitarbeiter als Bevormundung ankommen.

  • Führungskräfte müssen reifen! (II)

    16.01.2012

    Manche Führungskräfte wirken auf Außenstehende wie Gärtner, die an Grashalmen ziehen, damit das Gras schneller wächst. Gründe sind missverstandene Fördermaßnahmen sowie Umstrukturierungen.

  • Quo vadis, Mittelstand? (I)

    13.01.2012

    Viele mittelständische Betriebe entwickelten sich im zurückliegenden Jahrzehnt zu High-Tech- und international agierenden Unternehmen, ohne Wandel der Unternehmens- und Führungskultur.

  • Führungskräfte müssen reifen! (I)

    12.01.2012

    Seit einigen Jahren halten in den Non-Profit-Organisationen zunehmend Managementmethoden Einzug, die sich in der Wirtschaft bewährt haben. Ähnliches geschieht in umgekehrter Richtung.