FREELANCERKOMPASS2026

Die neuesten Ergebnisse bestätigen einen erfreulichen, langfristigen Trend: Während die Lohnlücke in Festanstellungen oft nur im Schneckentempo schrumpft, zeigt sich im Freelancing eine deutlich stärkere Dynamik. Die Gender Pay Gap, also die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen, schließt sich hier weiter auf nunmehr knapp 4 Prozent: Männliche Freelancer erzielen einen durchschnittlichen Stundensatz von 104 Euro, während ihre weiblichen Kolleginnen auf 100 Euro kommen.

Mit einer Differenz von nur noch vier Euro hat sich der Abstand seit 2022 mehr als halbiert – damals betrug die Lücke noch neun Euro. Ein kleiner Wermutstropfen ist, dass der positive Trend 2026 ein wenig ins Stocken geraten ist. Bemerkenswert ist dabei, dass diese Annäherung nicht durch sinkende Honorare auf Männerseite zustande kommt. Vielmehr profitieren Frauen im Freelancing von transparenten Stundensätzen und einer freien Preisgestaltung. In den vergangenen Jahren konnten Freelancerinnen ihre Sätze überproportional steigern und so aufholen.