Beschreibung
Trainingsmanagerrolle SAP, Gr KölnStart Ab Okt +quartalsw. Verl, zunächst Dauer 4 Monate:
Gesucht wird ein Trainingsmanager, der ein breites und gutes SAP Modulwissen aufweist. Template Input-
.
Aufgabe:
- Schulungsunterlagen für welchen Bereich , wann, welche, Rollouterf., Trainingskonzepte. Oder: Welche Rollen müssen geschult werden...
Anwenderschulung oder andere Trainings > Schulungsunterlagen, Trainingserfahrung.
-Darüber hinaus die Player zusammenbringen; Rollouts harmonisieren, d.h.Prioritäten der Teilnehmer.
Profil:
-Dies muss ein seniorer Projektleiter sein, der sich mit Rollouts und Templates auskennt, schon Trainings geleitet hat+ koordinieren kann
- Trainingsmanager ist im Management> gute Kommunikationsfaehigkeiten wichtig.
-Gutes Englisch und Deutsch sind zwingende Voraussetzung.
- Keinem Modul zugeordnet, guter SAP Überblick
-Ausnahmweise leiten können, v.a. Koordinieren, strukturieren, Überblick Rollouts.