MS / Manching: Desktop Management (m/w) / 44798

Beschreibung

MS / Manching: Desktop Management (m/w) / 44798Für einen unserer Kunden suchen wir derzeit einen freiberuflichen Mitarbeiter oder einen Mitarbeiter zur Festanstellung, der die folgenden Anforderungen erfüllt: Rahmenparameter: Freiberuflich oder FestanstellungStarttermin: asapEnde: 31.12.2015Einsatzort: ManchingBereitschaft zur Ü2 Projektbeschreibung: Desktop Management Service ImprovementInhalt: Konsolidierung und Optimierung unterschiedlicher Desktop Management Betriebsmodelle, die aus einer kürzlichen Konzern Restrukturierung hervorgegangen sindZiel: Einheitliches neues Betriebsmodell beschrieben und verabschiedet. Die wichtigsten Ziele des Kunden sind es, zu harmonisieren, die Servicequalität zu verbessern, Kosten zu sparen, Kostentreiber zu identifizieren, shift left Ansätze zu nutzen, die Datenqualität der CMDB zu verbessern , neue SLAs zu definieren und das Reporting zu verbessern Aufgabenbeschreibung: Selbstständige Koordinierung der im Rahmen des Projektes nötigen Tätigkeiten im Bereich BestandsverwaltungDefinition, Durchführen und Überwachung der nötige Softwareverteilungen und GruppenrichtlinienanpassungenKoordinierung, Überwachung und Reporting der nötigen Software Rollouts und Patch Versorgungen Definition, Durchführung und Testen der nötigen Windows Image AnpassungenSelbstständige Durchführungen der nötigen Abstimmungen mit den betroffenen Providern Must Have Skills: Sehr gute Kenntnisse mit Windows Clients (speziell GPOs und Windows Image Erstellung/Verwaltung)solide Erfahrung mit SCCM Kenntnisse mit ITIL GrundlagenBasis Know How und Erfahrung im Projektmanagement Englisch (verhandlungssicher) Wichtig für Ihre Bewerbung: Neben Ihrer Projekthistorie aus der die angeforderten Kenntnisse einwandfrei erkennbar sind, benötigen wir eine schriftliche Selbsteinschätzung (min. ½ Din A4 und max. 1 Din A4 im Word Format) aus der schnell ersichtlich wird, dass Sie der/die geeignete Kandidat(in) für diese Position sind. Im Zuge unserer intensiven Zusammenarbeit mit dem Kunden, hat dies einen wesentlichen Teil zur erfolgreichen Besetzung beigetragen. Außerdem benötigen wir die Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Angabe Ihres Stundensatzes. Ihr GECO Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme: Waldemar Schneider Telefon: 040/ group.com