Performance Management (Senior-) Consultant

Beschreibung

Stellenbeschreibung:
Konzeption und Implementierung von Corporate Performance Management Systemen; Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern in den Bereichen: Planung, Konzernreporting, Konsolidierung, Balanced Scorecard auf Basis vom oneFinance und Tagetik CPM

Erforderlich:
Abgeschlossenes Studium (Universität/ Fachhochschule) mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Unternehmensberatung oder eine vergleichbare Ausbildung; Fundierte praktische Erfahrungen als Berater oder im Controlling/ Rechnungswesen; Ausgezeichnete Rechnungswesenskenntnisse, betriebswirtschaftliche KompetenzSolides technisches Know-how im IT-Umfeld (MS Excel, multidimensionale und relationale Datenbanken, Microsoft SQL Server). Sicheres Auftreten, Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Kundenorientierung

Wünschenswert:
Reisebereitschaft, sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Project Positives:
Motivierendes, abwechslungsreiches Umfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Erfolgsbeteiligung. Markt- und leistungsgerechte Bezahlung, Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung. Internationale Karriereperspektiven.


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