Beschreibung
Einsendeschluß: 29.08.2014Anzahl d. Personen: 1
Branche: Telko / Automotive
Einsatzort: Braunschweig
Zeitraum:
Anmerkung:
Auslastung: 100%
Profilvorgaben: Telekom-Vorlage
Preisvorgabe: EUR/Std.
Projektbeschreibung/Aufgaben/Rolle:
Projektziel:
Die Migration von HPSC 7.11 auf HPSM 9.34 soll durch eine Vorstudie planerisch vorbereitet werden.
Konkrete Aufgaben:
Feinanalyse, Abstimmung und Umsetzungsplanung bzgl. der Umsetzung einer technischen Migration des kundenspezifischen HP Service Managers 7.11 auf Version 9.34. incl. Beschreibung von Schnittstellen und bestehende Integrationen.
Analyse, Beratung und Konzeptionierung bei identifizierten, erforderlichen Anpassungen der implementierten IT-Prozesse im Zuge der Migration;
Alle Vorbereitungen zur Migration des HP Service Managers 9.34;
Konzept und Testlauf der Migration auf Version 9.34;
Konzeption Prozessmigration;
Darstellung der Migrationsoptionen (inhaltlich/zeitlich) auf Basis der identifizierten Tasks;
Aufwandsdarstellung.
Erforderliche Skills:
Weitere Skills/Hinweise:
Folgende Kompetenzen und Erfahrungen werden benötigt:
HPSC, JavaScript, RAD Scripting, SOAP (Web-Services),
Kompetenz und praktische Erfahrung im Kontext Migration und Architekturdesign des HP Service Managers 7.11 und 9.34.
Kompetenz und praktische Erfahrung im Bereich AIX-, Windowsserver sowie Oracle Datenbanken.
Customizing HP SM 9.34
Praktische Erfahrung in Schnittstellentechnologien, speziell HP Connect-It und den HP SM Webservices sowie den Integrationen mit HP uCMDB, HP BSM.
ITIL v3 Prozesskenntnisse, vorzugsweise ITIL Service Manager / Expert;
ASE - HP Service Manager Software Implementation v9.
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein
Prozessverständnis
Deutsch (fließend)
Englisch (gute Kenntnisse)
Wichtiger Hinweis für Ihr Angebot:
Bei Einsatz weiterer Sublieferanten ergänzen Sie Ihr Angebot bitte um folgende Angaben:
- Name Ihres Sublieferanten.
- Status des Beraters (angestellt/freiberuflich).
Profile ohne diese Angaben werden zukünftig nicht mehr berücksichtigt.
Please send CV to:
contact person: Armend Krasniqi