SAP BW Berater (w/m) in Köln

Köln  ‐ Vor Ort
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Beschreibung

Sehr geehrte Damen und Herren,

im vorliegenden Fall sind wir, die Profiler GmbH, auf der Suche nach Verstärkung im Rahmen des folgenden Projektangebotes.

POSITION ID: 2421

ROLLE / FUNKTION: SAP BW Berater (w/m) in Köln

RAHMENBEDINGUNGEN
BEGINN: asap
DAUER: langfristig
AUSLASTUNG: 50%
EINSATZORT: Köln (ggf. Hannover)
VERTRAGSVERHÄLTNIS: Freiberuflich

KENNTNISSE / ANFORDERUNGEN
Fachliche Anforderungen:
• Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. Berufserfahrung im Bereich
• End-to-End Verantwortung für Oracle BW Prozesse innerhalb von FHD
• Ansprechpartner für Abteilung BIS und Fachabteilungen Finance Operations (Anwender) bei allgemeinen Fragen oder Problemen/Fehlern zu BW Berichten
• Eigenständige Kommunikation und Koordination von Aufgaben mit dem Oracle Team bei technischen Fragestellungen
• Selbständige Durchführung von Analysen
• Pflege des BW Datenmodells
• Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Steuerung von Entwicklungsarbeiten
• Beratung der Fachseite bei der Analyse und Bewertung von neuen fachlichen Anforderungen, sowie bei der Aufstellung von Kosten-/ Nutzenanalysen
• Überwachung der Schnittstelle zwischen Oracle P2 und GLOBUSS (Monitoring der Prozessketten). In diesem Zusammenhang selbstständige Klärung von IT Fehlern, Erstellung von IT Tickets und Monitoring der Umsetzung
• Nach Bedarf Unterstützung bei der monatlichen Erstellung von AR, AP und GL Snapshots (zeitkritisch!)
• Wiederkehrende Wartungs- und Pflegearbeiten am System
• Umsetzung von Anforderungen an bestehende GLOBUSS Berichte, u.a.:
- Einbindung neuer Navigationsmerkmale (im Datenmodell GLOBUSS vorhanden)
- Einbindung von neuen Kennzahlen
- Einrichtung oder Änderung von Aging-Strukturen
- Änderung von Beschriftungen der Navigationsmerkmale
- Änderungen im Aufbau von BW Reports
• Einbindung neuer Navigationsmerkmale (im Datenmodell GLOBUSS nicht vorhanden)
- Erstellung Change Request zur Anpassung der Oracle P2 Views gemeinsam mit Fachabteilung
- Kommunikation mit IT-S Prag bzgl. technischer Umsetzung und Produktivsetzung
- ggf. Full-upload im BW notwendig
- Einbindung Merkmale in BW Reports
• Einrichtung / Änderung / Erweiterung von ERS (Executive Reporting System) Einzelpostenlisten
• Aktualisierung von Prozess- und Systemdokumentationen
• Umsetzung von Anforderungen an bestehende GLOBUSS Berichte, u.a.:
- Einbindung neuer Navigationsmerkmale
- Einbindung von neuen Kennzahlen
- Einrichtung oder Änderung von Aging-Strukturen
• Technische Pflege der OP2 Teamtabelle
- Validierung der Ergebnisse gemeinsam mit Fachabteilungen
• Erstellung neuer Oracle Berichte
- Aufnahme von Anforderungen der Fachabteilung
- Programmierung und technische Abnahme
- Produktivsetzung und Begleitung UAT
• Unterstützung bei Projekten mit Auswirkungen auf das OP2 BW (z.B. Umstellung auf Oracle R12, Migration EXP Alps)

Vielen Dank für Ihre diesbezüglichen Bemühungen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Positions-ID sowie der Positionsbezeichnung per E-Mail an:
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Bianca Brankers-El Abdellati
Talent Acquisition Executive
E-Mail:
Tel:
https://www.xing.com/profile/Bianca_Brankers
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Herzliche Grüße aus Darmstadt
Ihr Profiler-Team
Start
05.2015
Dauer
10 Monate
(Verlängerung möglich)
Von
Profiler GmbH
Eingestellt
16.04.2015
Ansprechpartner:
Soufiane Diras
Projekt-ID:
886554
Vertragsart
Freiberuflich
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