Personalsachbearbeiter (m/w) im Bereich Bewerber management

Baden-Württemberg  ‐ Vor Ort
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Schlagworte

Beschreibung

Für unseren Kunden aus dem Automotive Bereich suchen wir schnellst möglich einen Personalsachbearbeiter (m/w) im Bereich Bewerbermanagemet mit folgenden Kenntnissen:
Aufgaben:
* Betreuung und ggf. Weiterentwicklung eines Bewerbermanagementsystems
* Eigenverantwortliche Übernahme der Funktion First Level Support und Administrator für das System
* Koordination von Anfragen an den Anbieter des Systems, sowie Freigabe von Neuerungen
* Ziehen von Auswertungen mit Bezug auf den Recruiting- Prozess
* Budgetverantwortung
* Durchführung von Schulungen für Benutzer des Bewerbermanagementsystems
* Übernahme von administrativen Aufgaben, Vorbereitung und Abstimmung von Unterlagen

Anforderungsprofil:
* Abgeschlossenes Studium der BWL oder Ähnliches oder Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
* Erfahrung im Bereich Personal, mit Personalprozess und Projektmanagement
* Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeit
* Gute MS Office Kenntnisse (insb. Word 2010 und Excel 2010)
* Fortgeschrittene Englischkenntnisse in Schrift

Start: ab sofort, spätestens 1.11.2014
Dauer: 12 Monate+, in einer projektbezogenen Festanstellung bei Harvey Nash mit Übernahmeoption

Konnten wir mit dieser Aufgabe Ihr Interesse wecken? Falls ja, dann freue ich mich über die Zusendung Ihres aktuellen Lebenslaufs unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Bruttojahresgehaltsvorstellung.

Aspasia Joannidou
Dipl. Oec.
Senior Candidate Relationship Manager

Harvey Nash GmbH
IT & Engineering Projects
Büchsenstraße 10

Start
keine Angabe
Dauer
12 Monate+
(Verlängerung möglich)
Von
Harvey Nash Plc - Stuttgart
Eingestellt
25.09.2014
Projekt-ID:
780780
Vertragsart
Freiberuflich
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