Beschreibung
Für einen Kunden in Düsseldorf suchen wir ab Mitte August 2014 einen Projektleiter / Senior Berater (m/w) für ein ReorganisationsprojektIhre Aufgaben sind unter anderem:
• Fachliche Steuerung der Arbeit in den spezifischen Projekten des Auftraggebers
• Durchsetzung strategischer Vorgaben des Auftraggebers (Geschäftsführung), des Projektsponsors und der Programmleitung
• Koordination der Abstimmungen mit anderen die spezifischen Themen tangierenden Projekte (z.B. ZAI, VoIP)
• Steuerung von Systemkoordinatoren für projektübergreifende Aktivitäten
• Coaching der Projektleiter im Schwerpunkt Projektmanagement (z.B. Projektplanung, Durchführung, Moderation von Projektbesprechungen und Prozessaufnahme, etc.)
• Planung, Moderation und Dokumentation von Projektsitzungen und -workshops
• Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im Projekt (Meilensteinabnahmen, Abstimmungen mit anderen Fachbereichen, etc.)
• Fortschrittskontrolle und Erstellung von Abweichungsanalysen und Entscheidungsvorlagen; Erarbeitung und laufende Aktualisierung der Teil- und Gesamtprojektpläne
• Aufgabenüberwachungen im Projekt und Koordination von übergreifenden Aktivitäten
• Sicherstellung des Projektcontrollings (Budgetcontrolling, Ressourcencontrolling, Vertragscontrolling bzw. Überwachung von Vertragskontingenten
• Sicherstellung des Projektberichtswesens (Erhebung der Statusberichte der dem Programm zugeordneten Projekte, Konsolidierung des Gesamtstatus, Vorbereitung der Berichte für den Programmausschuss sowie kundenseitige Lenkungsgremien)
• Kommunikation der Projektergebnisse in internen und externen Gremien, Koordination des Projektmarketings
Ihr Know-how:
Muss Kriterien
• abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf (z.B. Fachinformatiker/in Systemin-tegration) oder mind. 10 jährige entsprechende praktische Berufserfahrung?
• Basiswissen der grundlegenden ITIL-Prozesse (Nachweis durch ITIL-Zertifizierung)
• Expertenwissen in der Modellierung von Geschäftsprozessen oder technischen Workflows?
• Expertenwissen als Projektleiter in Veränderungsprojekten (Organisations-/Prozessänderungen) in Organisationen mit mehr als 200 betroffenen Mitarbeiter/innen?
• langjährige und per Zertifizierung (PMI, IPMA, PRINCE2) belegte Expertise im Projektmanagement?
• Expertenwissen in MS Office, inkl. MS Project und den gängigen Projektmanagement-Werkzeugen?
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache?
• geübt in der Erstellung und im Halten von Vorträgen und Präsentationen?
• verfügt über einen geschulten Vortragsstil und ist erfahren in der mündlichen Darstellung komplexer Sachverhalte vor größerem Publikum (> 100 Personen)?
• Dienstreisebereitschaft an die Standorte des Auftraggebers und seiner Gesellschafter?
Kann Kriterien
• fundiertes Fachwissen und Projekterfahrungen beim Aufbau und bei der Steuerung eines Projekt Offices für Multiprojektmanagement?
• fundiertes Fachwissen und Projekterfahrungen im Projektmarketing?
• fundiertes Fachwissen und Projekterfahrung in IT-Organisationen.
• nachgewiesene langjährige (mehr als 5 Jahre) Erfahrungen (Referenzen) im Coaching von Führungskräften der oberen und mittleren Führungsebene bzw. von Teilprojektleitern?
• fundierte Gremienerfahrung (z. B. Vorstand, Gesellschafterversammlung) und ist versiert in der Aufbereitung der erforderlichen schriftlicher Beratungsunterlagen und Konzepte?
• fundiertes Fachwissen bei der Anwendung und Umsetzung betrieblicher Beteiligungsverfahren nach dem Betriebsverfassungsgesetz?
• Beschreiben Sie den Umfang des Fachwissens und legen Sie dar in welchem Umfang Sie an Beteiligungsverfahren mitgewirkt haben oder diese initiiert haben.
Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Honorarvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit.
Wir freuen wir uns auf ihre Bewerbung in einem Word-lesbaren Format an
Bei Fragen stehen wir ihnen gerne unter zur Verfügung.