Beschreibung
Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w) im KundenauftragStellenbezeichnung:
Software-Tester / Testmanager (m/w)
Tätigkeit:
Testmanagement und Testdurchführung
• Festlegen und Umsetzen der Teststrategie und Testmethodik in SW-Projekten
• Testkonzeption und Testplanung
• Analyse und Design von Funktions- Integrations- und Abnahmetests
• Durchführung und Dokumentation manueller und automatisierter Softwaretests
• Unterstützung des Anforderungsmanagements
Dokumentation
• Erstellung von Betriebs- und Benutzerhandbüchern
• Erstellung von QM-Dokumentationen und Checklisten
Third Level Support
• Unterstützung des Betriebs bei der Rolloutplanung und -durchführung
• Trouble Shooting
Skillanforderungen:
• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im
Bereich Informationstechnologie
• ISTQB-Zertifizierung (Foundation-Level oder höher)
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Dokumentation von Softwaretests
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Durchführung automatisierter Tests
• Gute Kenntnisse gängiger Betriebssysteme im Client-Server-Umfeld
mit Schwerpunkt auf Windows-Betriebssystemen
• Fundiertes Wissen und Erfahrung in .NET-Technologien
• Sicherer Umgang mit im Einsatz befindlichen Werkzeugen und Tools wie:
Microsoft Team Foundation Server
MS Office und MS Visio
Datenbankmanagement-Systeme Oracle und MS SQL-Server
• Analytisches Denkvermögen
• Teamorientierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Fachliche Affinität zu den Themen Finanzen und Börse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Status:
in Festanstellung
Anzahl:
1
Einsatzgebiet:
Stuttgart
Arbeitszeit:
Vollzeit
Beginn:
ca. August
Dauer:
unbefristet
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Bruttolohnvorstellung,Ihrer Verfügbarkeit und mit Ihrem Qualifikationsprofil (im DOC-Format ) an
Wir freuen uns auf eine gute und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Besten Dank.
Mit freundlichen Grüßen