Frankfurt: 2602 MS Windows Administration Windows Server Microsoft Certified Systems Administrator

Beschreibung

Frankfurt: 2602 MS Windows Administration

Einsatzort: D6 Frankfurt

Rolle:
Microsoft Windows Administrator w/m


Einsatzort:
Frankfurt


Einsatzzeitraum:
asap – 30.06.2015

Umfang:
Voraussichtlich 75 PT

Leistungsbeschreibung:
Berater im Umfeld der Summit Infrastruktur, Teilgebiet der Summit Anwendungsentwicklung mit technischer
Ausrichtung


Softwareentwicklungsdienstleistungen sind in geringem Umfang gefordert.

1. Unterstützung im Incident- und Problemmanagement
· Korrekturen am bestehenden System (Batchframework, Grid, etc.) inkl. Dokumentation, Changes an
Betrieb

2. Mitarbeit in diversen Summit-Projekten
· Erweiterungen der bestehenden Infrastruktur auf konzeptioneller Ebene und in realisierender Funktion.
· Beispiele: Migration bestehendes Systems auf Windows 2008; Überarbeitung Runtime-Strukturen von
Summit sowie Deploymentmechanismen; Unterstützung Summit Releasewechsel
· Beschreibung Installationspakete (ggf. Testinstallation notwendig) bzw. Anpassung von bestehenden
Pakete und Weitergabe an Paketierung.
· Test ggf. Anpassungen am bestehenden System (Batchframework, Grid, etc.)
· Rolloutvorbereitung und –begleitung in Zusammenarbeit mit dem Betrieb.

3. Unterstützung Summit Releasemanagement
· Changes an Betrieb, Deploymentdokument, Release Notes



Skills:
· Grundkenntnisse ITIL
· Allgemeine Programmierkenntnisse,
o insbesondere Skripting (Perl notwendig, Command Shell notwendig, Power Shell notwendig, Python
wünschenswert),
o C/C++ wünschenswert.
o Schwerpunkt liegt auf erwähnten Skriptsprachen, weniger auf C++/C.
· Produktkenntnisse:
o Administration Windows Server 2008 R2, Grundkenntnisse ADS, idealerweise Microsoft Certified Systems
Administrator
o Windows-Rechte generell
· Konzepterstellung, idealerweise Erfahrung mit
o Berechtigungskonzepten
o Paketieraufträgen (Softwaredistribution)
· Erfahrungen mit der Nutzung von Sourcecodeverwaltungssystemen (hier: Git) wünschenswert
· Summit Know-how ist wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich.

Sonstige Anforderungen:



· Selbstständige Arbeitsweise, Teamorientiert

· Arbeit erfolgt in kleinem Team von 5-7 MA, die sich eng abstimmen müssen.

· Deutsch / Englisch in Wort und Schrift

· Aufgabenbereich enthält hohen konzeptionellen Anteil, sowie Bearbeiten und Lösen von
Problemstellungen, die z.B. im operativen Betrieb aufgetreten sind.

· Zum Aufgabenbereich gehört ebenfalls Dokumentation in Form von technischen Konzepten und
Testdokumentationen.