Beschreibung
Aufgabenbeschreibung* Setzen von Leitplanken für mehr Kooperation und kürzere Kommunikationswege im Software-Entwicklungsprozess (SWEP) im Geschäftsbereich des Kunden.
* Einführung agiler Methoden wie Scrum und Kanban in der IT und den angrenzenden Bereichen
* Coaching von Teams, Scrum Mastern, Product Ownern und Führungskräften
* Planung und Durchführung von Schulungen;
* Begleitung des organisatorischen Wandels
* Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung von Richtlinien für den SWEP, insbesondere mit Blick auf vom klassischen Vorgehensmodell (V-Modell) abweichende, agile Ansätze
* Dokumentation sowie interne Präsentation und ?Verkaufen? neuer Ansätze
* Coaching für zentrale Rollen/Personen im agilen Entwicklungsprozess (z.B. SCRUM-Master und Product-Owner)
* ggf. Unterstützung beim Entwurf notwendiger organisatorischer Anpassungen Skills:
* Langjährige und breite Erfahrungen im SWEP in unterschiedlichen, auch größeren Entwicklungs-Projekten
* Langjährige und breite Erfahrungen in agilen Methoden und Prozessen wie z.B. o SCRUM o Extreme Programming o Test-Driven Development o Refactoring
* Erfahrungen in den Rollen SCRUM-Master, Product Owner und Lead Entwickler Projektvolumen: 960.00 Stunde(n)
Dokumentation, Programmierung, Scrum, test-driven development
Schlagwörter:
Entwicklungsmethoden, Fähigkeiten, IT
Kontaktperson: Vertriebsassistentin Frau Renate Frantz
FERCHAU Engineering GmbH
Niederlassung Nürnberg
Gutenstetter Straße 8a
90449 Nürnberg