Beschreibung
Aufgabe:In jetzt anstehender Phase „1“ muss die Konzeption der Globalen Personal ID-Nummer und der Globalen Personal-Administration (PA) neu gestalltet werden,
ebenso wie das neue Org.-Management neu designed und in SAP aufgebaut werden muss.
Die Phase „1“ dauert 16 Wochen und hat eine ca. Auslastung von 80%
In Phase „2“ (12 Wochen) erfolgt die technische Umsetzung der Konzepte in SAP.
In Phase „3“ (16 Wochen) dann die Begleitung von Tests und Go-Live-Vorbereitung (dann mit reduzierter Auslastung)
Anforderung:
- langjähriger Erfahrung in SAP HR (>8J.), speziell für die Einführung von SAP HR PA und SAP HR OM
Beginn: asap
Dauer: 30.09.16
Branche: Industrie