Beschreibung
[Junior Testdesigner (m/w)] +++ 220 PT +++ Frankfurt Main----------------------------------------------------------------------------------------------
Als Rahmenvertragspartner suchen wir für unseren Kunden zum kurzfristigen Start einen Junior Testdesigner (m/w).
Einsatzort: Frankfurt Main
Einsatzzeit: 27.02.2017 bis 29.12.2017
Dauer: 220 PT
Aufgabenbeschreibung:
Die Leistungen des Auftragnehmers (Dienstleisters) werden für das „Quality Assurance & Test Center“ (QATC) der DB Systel GmbH erbracht. Das QATC bildet den strukturellen Rahmen für eine effiziente Steuerung der Quality Teams. Ein Quality Team erbringt Leistungen im Rahmen der Qualitätssicherung für ein oder mehrere Projekte. Die einzelnen Teams werden kunden- und themenspezifisch gebildet. Es wird hier für das Q-Team Mobile gesucht, das als themenorientiertes Q-Team im Mobilebereich Testleistungen erbringt.
Der Auftragnehmer erbringt für das Q-Team Mobile selbständig und eigenverantwortlich folgende Leistungen im Bereich Test und Qualitätssicherung:
Mitwirkung bei Testaufwandschätzungen und Testplanung
Mitwirkung bei der Erstellung von Testkonzepten
Analyse der relevanten Dokumente (zum Beispiel IT-Konzepte, Fachkonzepte, Backlogs usw.) und Anforderungen zur Ableitung von Testfällen
Abstimmung mit dem fachlich Verantwortlichen (Konzeptionist) anhand von Fachkonzepten, Fehlerbeschreibungen oder Wartungsaufträgen
Erstellung von Testfällen und Testszenarien auf Basis der zuvor analysierten Dokumente und Anforderungen mit relevanten Testfallentwurfsmethoden
Ermittlung und Erstellung bzw. Beschaffung von Testdaten zur Durchführung von Testfällen – ggf. mit Unterstützung durch IT-Abteilung und Fachbereich
eigenständige Durchführung und Dokumentation von funktionalen und nichtfunktionalen Testfällen (auch mit mit spezifischen Testtools und auch an mobilen Endgeräten)
Durchführung von Klärungen mit den beteiligten Schnittstellenpartnern
Abweichungen (Softwarefehler) dokumentieren
• Test von Fehlerbehebungen
• Sicherstellung der Qualität der Testausführung
• schriftliche Dokumentation sämtlicher Testergebnisse u. Abweichungen im Testbericht
• Reporting über den Fortschritt der jeweiligen übertragenen Aufgaben
• Erstellen und Durchführen von Präsentationen im Themengebiet
• Beratung zur Strategie bei der Nachbesserung der Software in Zusammenarbeit mit Projekt bzw. Kunde
Verantwortung
• Kommunikation und Reporting
• Kommunikation der Testergebnisse an den Auftraggeber
• Erstellen von Testberichten
• Verantwortung für erstellte Testfälle
• Software hinsichtlich ihrer Funktionalität einer genauen Kontrolle unterziehen und testen
• Qualität der Fehlerdokumentationen
Skills
Muss-Anforderungen:
- umfangreiche, aktuelle Kenntnisse im Testdesign und -durchführung gemäß ISTQB und mehrjährige Erfahrung
- V-Modell und agile Vorgehensweisen, Umfangreiche, praxiserprobte Methoden-kenntnisse in Testfallentwurfsmethoden
- Fähigkeit zur Strukturierung von Sach-verhalten und Problemlage im eigenen Verantwortungsbereich;. Ableitung und Bewertung von Handlungsoptionen und verständliche Darlegung für Dritte.
- ISTQB Foundation Level oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Arbeit in Testteams (>5 MA), davon in mindestens zwei Projekte mit komplexem Test oder vergleichbare Qualifikation
- umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung bei der Anwendung von HP ALM oder vergleichbar
Soll-Anforderungen:
- Grundkenntnisse Testmanagement
- Kenntnisse im Bereich Testautomatisierung
Abgabefrist: 21.02.2017 08:00 Uhr
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihr aktuelles Word-Profil mit Angabe Ihres Tagessatzes und Ihrer Verfügbarkeit an
Bei Fragen und als Ansprechpartner stehen wir Ihnen gern zur Verfügung!
Tel. // Jan Noack
Mit freundlichen Grüßen
Jan Noack
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iSAX GmbH & Co. KG
Weinbergstraße 15
01129 Dresden
Tel.:
Fax:
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