Trainer Anlaufmanagement von Neuprodukten (m/w)

Baden-Württemberg  ‐ Vor Ort
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Beschreibung


Für unseren Kunden suchen wir einen
Trainer Anlaufmanagement von Neuprodukten (m/w)

Referenz: -de
Beginn: 10/16
Dauer: 3 MT
Ort: in Baden-Württemberg
Branche: Herstellung von sonstigen elektrischen Ausrüstungen und Geräten a. n. g.

Ihre Aufgaben:
  • Durchführung einer Schulung zum Thema Anlaufmanagement von Neuprodukten bzw. Ramp Up bei Verlagerungen
  • Schulung von zehn Personen, bestehend aus: Entwickler, Industrial Engineers, Qualität, Logistik, Lean Manager, Produktion
  • Sie strukturieren und konkretisieren für die Schulung folgende Inhalte: Theoretische Grundlagen; Die richtige Strategie im Anlaufmanagement (abhängig von Komplexität); Vorgehensweise; Phasen; Transparenz und Einbindung von Schnittstellen; Steuerung und Controlling; Anlauforganisation; Kommunikation im Anlauf; Führungskompetenz des Anlaufmanagers; ggf. Konfliktmanagement; Berichtswesen; Tools und Methoden; ggf. Handbuch/Leitfaden für den Anlaufmanager
  • Sie üben die vermittelten Inhalte mit den Teilnehmern anhand einer Pilotlinie


Ihre Qualifikation
  • Sie verfügen über fundierte Praxiserfahrung im Bereich Anlaufmanagement von Neuprodukten bzw. Ramp Up bei Verlagerungen
  • Sie wissen, wie man mit den passenden Methoden des Anlaufmanagements Unternehmen erfolgreich zum Ziel führt
  • Sie haben bereits Erfahrung als Trainer von Schulungen sammeln können



Skills:
- Coach
Start
10/16
Dauer
3 MT
Von
Hays AG
Eingestellt
28.09.2016
Ansprechpartner:
Kerstin Werner
Projekt-ID:
1210972
Vertragsart
Freiberuflich
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