Beschreibung
PROJEKTANGEBOT: Asset Manager Einzelhandelsimmobilien (m|w)Für einen unserer Kunden suchen wir zum 15.10.2016 mehrere Asset Manager am Standort München in Teilzeit oder Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Betreuung von Einzelhandels- und Gewerbeimmobilien
- Werterhaltung und Bestandsoptimierung der betreuten Objekte
- Aufstellung, Abstimmung und Umsetzung von Businessplänen inkl. Reporting und Budgetverantwortung
- Durchführung von Ortsterminen zur Beurteilung des Gebäudezustandes und der Empfehlung notwendiger sowie sinnvoller Instandhaltungsmaßnahmen
- Aufstellung, Abstimmung und Umsetzung von Vermietungs-, Marketing- und Eventkonzepten
- Vermietungsmanagement, Abstimmung mit Maklern, Erstellung von Mietangeboten, Führen von Mietvertragsverhandlungen, Leerstandsmanagement und Optimierung sowie Mieterbetreuung
- Steuerung und Koordination externer Dienstleistungsunternehmen in Abstimmung mit dem Property und Facility Management Team
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung von Objektan- und -verkäufen, insbesondere die Erstellung von Vermietungsberichten und Ankaufsvorlagen, die Koordination der Due Diligence Prozesse, Datenraumpflege
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit immobilienwirtschaftlichem Fokus oder abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlicher Zusatzausbildung.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der gewerblichen Immobilienwirtschaft gerne mit fundierter Erfahrung im Property-Management von Einzelhandelsimmobilien
- Ausgeprägte Marktkenntnisse und sehr gute Branchenkontakte
- Gutes Zeitmanagement, Teamfähigkeit und analytisches Denken sowie Verständnis von ökonomischen Immobilienkennzahlen
- Hervorragende MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Excel
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
- Hohes Engagement mit selbstständiger, sorgfältiger, zuverlässiger Arbeitsweise und starkem Qualitätsbewusstsein
- Offene, verbindliche Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit im Team
- Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
Laufzeit:
Oktober 2016 - Februar 2017
inkl. Option auf Verlängerung
Für mehr Informationen über Progressive Recruitment besuchen Sie www.progressiverecruitment.com/de.