Arbeitsrechtsexperte (m/w) für Projektlaufzeit 4-6 Monate

Baden-Württemberg  ‐ Vor Ort
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Beschreibung

Für einen sehr guten Kunden im internationalen pharmazeutischen Umfeld suche ich aktuell und zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen erfahrenen und versierten HR Manager zur kompetenten Beratung des Betriebsrats in arbeitsrechtlichen Fragen für einen befristeten Einsatz von vier bis sechs Monaten.

Folgendes erwartet Sie:
  • Sie sind kompetenter erster Ansprechpartner für die lokalen Betriebsratsgremien sowie den Gesamtbetriebsrat
  • Sie arbeiten eng mit den örtlichen Mitbestimmungsgremien zusammen
  • Sie bilden die Schnittstelle zur Rechtsabteilung und dem Konzernbetriebsrat
  • Koordination, Kommunikation und Vorbereitung der Unterlagen zur Schulung der Mitarbeiter und Führungskräfte zu Konzernbetriebsratsthemen bzgl. der Umsetzung an den Standorten
  • Unterstützung der HR Business Partner und der Business Units in allen arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen sowie angrenzenden Rechtsgebieten
  • Begleitung der Mitbestimmungsverfahren und Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen sowie Regelungsabreden
  • Entwicklung personalwirtschaftlicher Standards im Kontext von Rechtsprechung und Unternehmensstrategie
  • Bearbeitung betriebsverfassungsrechtlicher und arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen
  • Optimierung des Wissensmanagements bzgl. der vorliegenden Vereinbarungen (BV, Vertragsmanagement etc.) und die Konzeptentwicklung für einheitliche Regelungen innerhalb der deutschen Standorte
  • Übernahme standortübergreifender Projekte und Sonderaufgaben sowie Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Durchführung arbeitsrechtlicher Schulungen für alle Führungskräfte


Das bringen Sie mit:
  • Sie sind Volljurist (abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
  • Berufserfahrung in entsprechender Position in der freien Wirtschaft
  • hohe Fachkompetenz und hohes Maß an Eigeninitiative
  • Fähigkeit, komplexe juristische Zusammenhänge und Sachverhalte auf Managerebene verständlich und klar zu adressieren
  • Diplomatie, Verhandlungsgeschick und exzellente Kommunikationsfähigkeit
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Sie finden sich wieder und würden gerne Ihren Beitrag in einem hochspannenden Umfeld leisten?

Dann freue ich mich sehr über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer gehaltlichen Vorstellungen. Für Rückfragen stehe ich Ihnen jederzeit sehr gerne zur Verfügung.

Herzliche Grüße,

Ramona Rabenbauer

Für mehr Informationen über Progressive Recruitment besuchen Sie www.progressiverecruitment.com/de.
Start
10/2016
Dauer
4-6 Monate
Von
Progressive Recruitment
Eingestellt
24.09.2016
Projekt-ID:
1209233
Vertragsart
Freiberuflich
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