Beschreibung
Für einen unserer Kunden sind wir auf der Suche nach einem Junior HR AdministratorHauptaufgaben:
-Erstellung von standardisierten Dokumenten nach Vorgabe (z. B. Vertragsaenderungen, Kuendigungen,Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen)
- Datenverwaltung und -pflege der Systeme
- Unterstuetzung bei der Beratung und Beantwortung von Kundenanfragen via Email, Webformular und Telefon
- Unterstuetzung bei Anfragen zu den bestehenden HR Systemen
- Kontroll- und Ueberwachungsaufgaben (z. B. Fristen )
- Erstellen von Reports und Listen
Gewünschte Erfahrung:
- Abgeschlossene kaufmaennische Ausbildung
- Erste Erfahrung im administrativen HR
- Effiziente und proaktive Arbeitsweise in einer kundenorientierten Serviceumgebung
- Freundliches und kundenorientiertes Auftreten, ausgepraegter Servicegedanke
- Genaue und zuverlaessige Arbeitsweise auch in Zeiten mit hohem Arbeitsvolumen
- Teamplayer mit der Bereitschaft andere zu unterstuetzen, um Abteilungsziele zu erreichen
- Gute MS Office Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Start:
Projektdauer: 4 Monate++(AUG)
Standort: Düsseldorf oder München
Meine Kollegin Lily Halembakova steht für Fragen gern zur Verfügung.
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Telefonnummer: