Beschreibung
Für unseren Kunden am Standort Frankfurt/Main suchen wir einen Testmanager (m/w).
Projektbeschreibung
- Funktionaler- und nichtfunktionaler Test inkl. Last- und Performancetest
- QS-Beratungen
Aufgaben
• Erfassung und Analyse der komplexen Sachverhalte und Problemlagen bei der
Erbringung der Testleistungen
• Verantwortliche Erstellung und Bearbeitung der Testfälle
• Testdurchführung und deren Dokumentation (Erfassung von Abweichungen)
• Verständliche Aufbereitung und Dokumentation der Arbeitsergebnisse gemäß
interner Vorgaben (Process Library)
• Ableitung Handlungsoptionen unter Beachtung der Vorgaben der Process Library
• Bewertung von Risiken und Darstellung möglicher Auswirkungen
• Lösungen zu den analysierten Sachverhalten und Problemlagen herbeiführen
• Analyse und Konzeption komplexer technischer Lösungen
(z.B. Testfallerstellung für schnittstellenübergreifende Tests)
• Präsentation und Moderation von Workshops (z.B.: Vorstellung und Abstimmung
der Testfälle, …)
Anforderungsprofil
Muss-Anforderungen:
- Test:
- Basiswissen im Testmanagement insbesondere Schätzung von Anforderungen
- Basiswissen in Testkonzeption und Abgrenzung von Teststufen
- Basiswissen innerhalb verschiedener Teststufen insbesondere Systemtest und Abnahmetest
- Kenntnisse im Bereich Testumgebung und Testdatenmanagement
- Testdesign:
- Beherrscht Testdesign-Methoden wie z.B. Grenzwerteanalyse, Äquivalenzklassen gemäß ISTQB Standard
- Umfangreiche Methodenkenntnisse und Erfahrungen in deren Anwendung im Testumfeld (z.B.: Vorgehensmodelle der Softwareentwicklung wie Wasserfall, RUP, V-Modell, Scrum /Agile, Konfigurationsmanagement, Releasemanagement,...)
Soll-Anforderungen:
- Testautomations-Know-How
- Kenntnisse zum Design von Testfällen zur anschließenden Automation
- Kenntnisse bei der Anwendung von Keywords
- Kenntnisse mit verschiedenen Testautomaten: Silktest, Selenium,SoapUI
- Kenntnisse bei der Fehleranalyse in Verbindung mit einer Testautomation