Beschreibung
Für einen unserer Kunden sind wir auf der Suche nach einem Vermittler/RecruiterHauptaufgaben:
• End-to-End - Betreuung des Recruitings von Fach- und Führungskräften
von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl, das Führen von
Interviews bis zur Betriebsratsanhörung
• Beratung der verantwortlichen Führungskräfte hinsichtlich der
Arbeitsmarktsituation und geeigneter Suchstrategien
• Sicherstellung der hohen Qualität der Auswahlprozesse für Ihren
Betreuungsbereich
• Aktive Mitarbeit bei Sonderprojekten
• Talent Acquisition über verschiedene Recruitingkanäle
Gewünschte Erfahrung:
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie o.ä. oder kfm. Ausbildung mit entsprechend mehrjähriger Berufserfahrung im Recruiting
• Erste Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen
Konzernumfeld
• Kenntnisse aktueller Recruitingtrends und eignungsdiagnostischer
Instrumente
• Professionelles Auftreten und hohe Dienstleistungsorientierung gepaart mit
einer außerordentlichen Beratungs- und Steuerungskompetenz
• Ausgeprägte Fähigkeiten zum Aufbau von professionellen Netzwerken
• Sicheres Auftreten auch gegenüber Führungspersönlichkeiten
• Die besondere Fähigkeit, Menschen auf sympathische und authentische
Weise zu begeistern
• Starke schriftliche sowie mündliche Kommunikations- und
Moderationsskills
• Fließende Englischkenntnisse
Start: 20.06.2016
Projektdauer: 3 Monate++(AUG)
Standort: München