Beschreibung
Für meinen Kunden aus der Pharmabranche mit Sitz in Baden-Württemberg bin ich aktuell auf der Suche nach einem freiberuflichen, in der Pharmabranche erfahrenen Recruiter zur Unterstützung in Teilzeit.Starttermin soll der nächstmögliche Zeitpunkt sein, gewünscht ist eine Auslastung in Teilzeit (ca. 20h). Ein Großteil der Tätigkeit lässt sich aus dem Home-Office erledigen.
Ihre Verantwortungsbereiche:
- Planung, Organisation und Durchführung der Personalsuche in der DACH-Region
- Definition der Beschaffungsstrategie zusammen mit dem zuständigen Fachvorgesetzten
- Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, abhängig von der Suche
- Erfassen und regelmäßiges Updaten der Vakanzen / Beschaffungsaktivitäten im vorgegebenen Tool (derzeit Taleo)
- Erstellung von Standard- sowie Ad-hoc-Reportings
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mindestens Fachausbildung im Bereich HR
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, speziell im Bereich Personalbeschaffung, idealerweise in einem Industrieunternehmen
- Gute Kenntnisse zum Thema E-Recruiting und Kennzahlenauswertung
- Interkulturelle Kompetenz, schnelle Auffassungsgabe, Interesse an Einarbeitung in länderspezifische Besonderheiten
- Kommunikatives Geschick, Erfahrung im Aufbau und in der Pflege eines Netzwerkes und Kandidatenpools
- Gute Kenntnisse bzgl. verschiedener Recruitingwege und Auswahlverfahren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Taleo- sowie MS-Office-Kenntnisse
Sind Sie im genannten Zeitraum verfügbar und haben Interesse, mehr zu erfahren?
Dann freue ich mich sehr über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Stundensatzes und unseren Austausch!
Bitte zögern Sie nicht, sich bei Fragen jederzeit gerne an mich zu wenden.
Herzliche Grüße aus München,
Ramona Rabenbauer
Für mehr Informationen über Progressive Recruitment besuchen Sie www.progressiverecruitment.com/de.