Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir einen
HR Manager (m/w)
Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: 6 MM
Ort: in Baden-Württemberg
Branche: Pharmazeutische Industrie
Ihre Aufgaben:
- Standortbestimmung HRBP: GAP-Analyse (Soll-Ist-Analyse hinsichtlich der Aufgaben, Rollen auf Basis einer Benchmark-Analyse)
- Prozessoptimierung hinsichtlich HRBP-Aufgaben
- Standardisierung und Harmonisierung
- Zusammenarbeit mit Schnittstellen
- Ableitung von Maßnahmen aus GAP-Analyse: Entscheidungsvorlage (bsp. Make, Buy or Release) inklusive Projektplanung und Timeline
- Kapazitäts- und Priorisierungs-Analyse
- Operative Unterstützung
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft
- Erfahrung in einem Industrieunternehmen
- Einschlägige Projektmanagement-Erfahrung
- Profunde Kenntnisse hinsichtlich Standard HR-Prozessen (End to End) und einschlägige Erfahrung zur Optimierung solcher Prozesse (Shared Service)
- Erfahrung in Erstellung eines Business Cases
Skills:
- Projektleiter