Beschreibung
Für einen Kunden suchen wir einen Testmanager(in).Welche Skills / Fähigkeiten / sind gefordert- Funktional oder Fachlich:
Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Testmanager und praktische Erfahrung aus mit SIT und UIT in Projekten bei Banken, Finanzdienstleistern oder Leasing-Gesellschaften.
Nachgewiesene Erfahrung in folgenden Bereichen:
In der fachliche Konzeption
in Testplanung, -koordination und -durchführung
In Festlegung der Testumfänge und Definition der Abnahmekriterien
Dokumentation und Kommunikation von Testbefunden
In Leitung, Durchführung von Eskalations-Workshops
Erfahrung im Umgang mit HP Quality Center
Möglichst breitbandiges IT-Know-how,
Bereitschaft sich in vergleichsweise komplexe fachliche Themen einzuarbeiten
Projektinhalt:
Sukzessive Einführung neuer Releases einer komplexen Anwendungslandschaft (Testmanagement/QS/Test)
Rollenbeschreibung:
Testmanager (jedoch auch mit „hands-on“ Aufgaben im Test)
Welche Zertifizierungen sind gefordert:
ISTQB Certified Tester Foundation Level Certificate oder weiter führende Zertifikate werden gern gesehen, sind aber nicht zwingende Voraussetzungen.
Nachgewiesene HP Quality Center Schulungen werden auch gerne gesehen
Kunde / Branche:
Finanzdienstleister
welcher Standort / Ist Remote möglich:
Rhein-Main Gebiet , derzeit zunächst kein remote möglich
Startzeitpunkt: Nov.2013
Dauer des Projektes: ½ Jahr, ggf. Verlängerungsoption
Projektsprache: Deutsch. Zusätzlich sind gute Englisch-Kenntnisse Voraussetzung.
Bewerbungen bitte ausschließlich unter Angabe der Verfügbarkeit und unter Angabe des gewünschten Stundensatzes (all-in am Einsatzort) an