Beschreibung
Für einen unserer Kunden suchen wir derzeit einen freiberuflichen Mitarbeiter oder einen Mitarbeiter zur Festanstellung, der die folgenden Anforderungen erfüllt:Rahmenparameter:
freiberuflich oder Festanstellung
Aufgabenbeschreibung:
Übernahme von Migrationsplanung und –Vorbereitung
Erstellen von notwendigen Testpläne, Verfahrensdokumentationen/ Leistungsbeschreibungen
Installation und Konfiguration, Durchführen von Tests in Exchange 2010 / Exchange 2013
Koordination der Schritte zur Bereitstellung der notwendigen Hardware
Duchführung der Verfahrensinstallation und Konfiguration und testen der installierten Systeme
Erstellen von Betriebshandbücher und Leistungskataloge
Übernahme von Einarbeitung der Administratoren
Durchführung und Dokumentation im Team (Kollegen/Kunden) einer Systemplanung komplexer Art
Must-Have-Skills:
Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder Ausbildung in einem IT-Beruf (bei Studium mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im IT-Betrieb Exchange bei Ausbildung mindestens 6 Jahre)
Kenntnisse im Exchange Powershell Scripting
Fähigkeit, mündlich und schriftlich technische Informationen auch an ein technisch nicht versiertes Publikum zu vermitteln
Erfahrung im Umgang mit Kunden
Erfahrungen mit Migrationen in Exchange speziell von 2010 nach 2013 und mit Cloud Mail Architekturen
Führerschein Kl. 3 bzw. B/C1
Wichtig für Ihre Bewerbung:
Neben Ihrer Projekthistorie aus der die angeforderten Kenntnisse einwandfrei erkennbar sind, benötigen wir eine umfangreiche, schriftliche Selbsteinschätzung, aus der schnell ersichtlich wird, dass Sie der/die geeignete Kandidat(-in) für diese Position sind. Im Zuge unserer intensiven Zusammenarbeit mit dem Kunden, hat dies einen wesentlichen Teil zur erfolgreichen Besetzung beigetragen. Außerdem benötigen wir die Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen bzw. die Angabe Ihres Stundensatzes.
Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme:
Peter Schardin
Telefon:
Start: asap
Dauer: 30.11.2015
Art: Contract